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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Bauprojekten für Seniorenimmobilien.
- Arbeitgeber: Etabliertes Bauunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Wohnräume für Senioren in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer kollegialen Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Seniorenimmobilien. Seit über 35 Jahren erfolgreich am Markt tätig, bietet das Unternehmen ein ertragreiches Immobilienportfolio sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Arbeitsplatzsicherheit. Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team steht im Mittelpunkt. Wir suchen in der Region Deggendorf, Straubing, Plattling, Bogen.
Aufgaben
- Erbringung von Planungsleistungen in den Leistungsphasen 1–4
- Abstimmung mit Fachstellen, Behörden und Fachplanern
- Erstellung und Einreichung von Bauanträgen
- Begleitung von Baugenehmigungsverfahren
- Erstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen
- Mitwirkung bei Bauleitplanungsverfahren
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office sowie CAD (2D und 3D)
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität
- Hohes Maß an Motivation und Engagement
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrestaurant, Fitnessstudio und kostenfreie Parkplätze
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld bei einem Top-Arbeitgeber der Region
Kontakt
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme: Thomas Roller E-Mail: thomas.roller@pape.de Tel.: +49 89 954 599 70 Noch schneller geht über eine Bewerbung direkt über unsere Anzeige: https://www.pape.de/jobs/-15804/
Architektin, Architekt Pflegeimmobilien Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG - Personalberatung -
Kontaktperson:
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architektin, Architekt Pflegeimmobilien
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Architektur und die Arbeit im Bereich Pflegeimmobilien zum Ausdruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architektin, Architekt Pflegeimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Projekte vor
Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die relevant für die Position sind. Sei bereit, über deine Planungsleistungen und Erfahrungen in den Leistungsphasen 1–4 zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung hast und dich mit den Anforderungen der Stelle identifizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Fragen oder Herausforderungen reagieren würdest, um deine Flexibilität und Teamgeist zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.