Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) in Augsburg

Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) in Augsburg

Augsburg Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen mit KI und modernen Technologien.
  • Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen, das seit über 20 Jahren in der Softwareautomatisierung tätig ist.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, individuelle Weiterbildung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft eines Unternehmens und entwickle innovative Produkte.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Unser Mandant entwickelt seit über 20 Jahren Softwarelösungen zur intelligenten Automatisierung von Geschäftsprozessen. Mit einer KI-gestützten Plattform unterstützt er namhafte Kunden bei der durchgängigen Digitalisierung und Automatisierung von Dokumenten, Daten und Prozessen.

Unser Mandant sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Softwareentwicklung am Standort Augsburg. Sie verantworten die Architektur und den strategischen Ausbau des Entwicklungsteams. Dabei setzen Sie moderne Technologien und KI-Lösungen ein, um innovative Produkte voranzutreiben. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.

Aufgaben:

  • Führung und fachliche Weiterentwicklung eines erfahrenen Softwareentwicklungsteams
  • Verantwortung für Softwarearchitektur, Technologieausrichtung und technische Standards
  • Strategische Weiterentwicklung der Plattform im Umfeld von KI, Automatisierung und Cloud-Technologien
  • Optimierung von Entwicklungsprozessen, Qualität und agilen Methoden
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen

Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im .NET-/C#-Umfeld
  • Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern und Teams
  • Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Cloud- und Container-Technologien
  • Interesse bzw. Erfahrung in KI, Automatisierung oder vergleichbaren innovativen Technologiefeldern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Führungsposition
  • Innovative Produkte und Lösungen
  • Flache Hierarchien
  • Moderne Technologien
  • Individuelle Weiterbildung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) in Augsburg Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG - Personalberatung -

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Medizintechnik zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an hochwertigen Produkten mit echtem gesellschaftlichem Nutzen arbeiten. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Zukunft der Medizintechnik aktiv mitgestalten können.

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Kontaktdaten:

Pape Consulting Group AG - Personalberatung - Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) in Augsburg erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) in Augsburg mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Softwarearchitektur
moderne Technologien
.NET
C#
Cloud-Technologien
Container-Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.