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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projektteams und sorge für hohe Planungsqualität.
- Arbeitgeber: Renommiertes Architekturbüro mit Standorten im gesamten DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Verantwortung auf Augenhöhe und inspirierende Projekte im Hochbau warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Architekturstudium und mindestens 15 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Umzugspaket von 3.000 € optional und flache Hierarchien im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns About usÜber unsUnser Klient ist ein renommiertes, international tätiges Architekturbüro mit einer dreistelligen Anzahl an Mitarbeitern an Standorten im gesamten DACH-Raum. Das Unternehmen deckt dabei unterschiedliche Bautypologien ab, dazu zählen etwa Industrie & Gewerbe, Gesundheitsbau & Life Science aber auch Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Für das weitere Unternehmenswachstum suchen wir derzeit im exklusiven Alleinauftrag nach einem: Gesamt-Teamleiter Architektur (m/w/d) Ihre Aufgabenfelder: Übergeordnete Führung komplexer Projektteams inklusive deren ProjektleiterSicherstellung der hohen Qualität in unserer PlanungVerantwortung für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen im PlanungsprozessEnge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Standortleitung und dem gesamten ArchitekturbüroPflege und Ausbau unseres Netzwerks zu Auftraggebern und KooperationspartnernOrganisatorische und strategische Führung aller Pools als Linienfunktion Das bringen Sie mit: Architekturstudium (Dipl.-Ing. / Master)Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in Architekturbüros, davon mind. 5 Jahre als Projektleiter / Teamleiter Erfahrung in komplexer Projektkoordination und BIM-gestützter PlanungUnternehmerisches Denken & souveräne FührungspersönlichkeitDeutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil Auf das können Sie sich freuen: Verantwortung auf Augenhöhe – direkt in der StandortleitungInspirierende Projekte im HochbauModerne Methoden (BIM, agile Planung)Kollegiales Team, flache HierarchienAttraktives Gehalt (84.000–100.000 €), Bonusoptionen, flexible ArbeitszeitenUmzugspaket (3.000 €) optionalBetriebliche AltersvorsorgeJobticketWeiterbildungsbudgetMitarbeiterrabatteGleitzeitkonto KontaktWenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit mir auf und senden Sie Ihre Unterlagen an: Markus Leßmann Senior Project Consultant Tel: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)
Gesamt-Teamleiter Architektur (m/w/d ) - Berlin - Pape Consulting Group AG - Personalberatung - Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG - Personalberatung -
Kontaktperson:
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesamt-Teamleiter Architektur (m/w/d ) - Berlin - Pape Consulting Group AG - Personalberatung -
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte des Architekturbüros. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über moderne Methoden wie BIM und agile Planung zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Trends in der Architektur vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesamt-Teamleiter Architektur (m/w/d ) - Berlin - Pape Consulting Group AG - Personalberatung -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Pape Consulting Group AG und deren Projekte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Arbeitsweise, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Gesamt-Teamleiter Architektur zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der BIM-gestützten Planung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine 15-jährige Berufserfahrung und deine Erfolge in der Projektleitung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Gesamt-Teamleiter Architektur wird von dir erwartet, dass du komplexe Projektteams führst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Kenntnisse über BIM und moderne Planungstechniken
Da das Unternehmen moderne Methoden wie BIM und agile Planung nutzt, solltest du dich gut über diese Themen informieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Techniken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Netzwerk und Kooperationen betonen
Das Unternehmen legt Wert auf den Ausbau von Netzwerken zu Auftraggebern und Kooperationspartnern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Budget- und Zeitmanagement hervorheben
Ein wichtiger Teil deiner Rolle wird die Verantwortung für Budgets und Zeitpläne sein. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte innerhalb der finanziellen und zeitlichen Vorgaben geleitet hast.
