Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für latente Steuern und Unterstützung internationaler Tochtergesellschaften.
- Unternehmen: Internationaler Konzern mit starker Unternehmenskultur und nachhaltiger Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsinitiativen und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfaltsförderung und betriebliche Altersvorsorge sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerbilanzierung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und Erfahrung im Konzernumfeld oder Wirtschaftsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein internationaler Konzern mit starker Unternehmenskultur und nachhaltiger Ausrichtung. Für den Standort im Norden von München wird ein Group Accounting Specialist gesucht, der die Bilanzierung latenter Steuern verantwortet und das Global Tax Center betreut.
Aufgaben:
- Verantwortung für die konzernweite Ermittlung, Plausibilisierung und fachliche Steuerung latenter Steuern
- Beratung und Unterstützung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften bei bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen
- Sicherstellung einer sachgerechten Abbildung komplexer Geschäftsvorfälle im Hinblick auf latente Steuern
- Unterstützung bei der Erstellung steuerlicher Überleitungen sowie der erforderlichen Notes-Angaben im Konzernabschluss
- Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesse rund um die Steuerbilanzierung
- Verantwortung für das eingesetzte Tax-Accounting-Tool (Global Tax Center)
- Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, Group Tax, Finance sowie weiteren Konzernfunktionen
- Unterstützung der ausländischen Gesellschaften bei der Anwendung von Bilanzierungs- und Steuerstandards
- Sicherstellung einer hohen Daten- und Abschlussqualität im Konzernreporting
Die Rolle verbindet damit strategische Steuerungsaufgaben, fachliche Expertise im Steuerrecht und Bilanzierungsumfeld sowie die Fähigkeit, internationale Stakeholder professionell zu beraten und zu koordinieren.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium und Erfahrung im Konzernumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung.
- Fundierte Kenntnisse in HGB-, Steuer- und IFRS-Bilanzierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
- Erfahrung mit SAP BPC wünschenswert.
Wir bieten:
- Einzigartige Unternehmenskultur
- Nachhaltigkeit und Klimaneutralität
- Flexible Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Weiterbildung
- Gesundheitsinitiativen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Vielfaltsförderung
Group Accountant m/w/d Schwerpunkt latente Steuern Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG - Personalberatung -
Unser Mandant ist ein internationaler Konzern, der nicht nur durch seine starke Unternehmenskultur und nachhaltige Ausrichtung besticht, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Am Standort im Norden von München profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie Gesundheitsinitiativen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Expertise im Bereich latente Steuern weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Accountant m/w/d Schwerpunkt latente Steuern erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass uns also echt sein und unsere Stärken betonen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Accountant m/w/d Schwerpunkt latente Steuern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Group Accountant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit latenten Steuern oder im Konzernumfeld gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und klar:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze klar und prägnant. Wir schätzen eine strukturierte Bewerbung, die auf den Punkt kommt und uns schnell zeigt, was du kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur des Konzerns vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um latente Steuern geht, solltest du dich intensiv mit HGB-, Steuer- und IFRS-Bilanzierung auseinandersetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du mit internationalen Stakeholdern arbeiten. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
