Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung über drei Standorte und entwickle innovative Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Industrieautomatisierung mit internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibler Dienstsitz und internationale Reisebereitschaft erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und technisches Know-how in der Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Zusammenfassung: Strategische Führungskraft für die standortübergreifende Leitung der Produktentwicklung Setting Technology mit Verantwortung für ca. 40 Mitarbeitende, drei Entwicklungsstandorte (2x Deutschland, 1x Frankreich) und ein Entwicklungsbudget von ca. €6,5 Mio. Ziel: Plattform‑ und Technologie‑Konsolidierung (SPS, HMI, IIoT), Einführung moderner SW‑Methoden und KI‑Use‑Cases sowie Harmonisierung von Prozessen und Strukturen.
Position: Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Produktentwicklung Setting Technology über drei Standorte.
- Plattformstrategie entwickeln und umsetzen: Auswahl und Einführung von 1–2 Standardplattformen (SPS/HMI/IIoT), Reduktion technischer Fragmentierung.
- Technologie Roadmap: Einführung moderner SW‑Methoden (CI/CD, Testautomatisierung), Etablierung von KI‑Pilotprojekten zur Effizienzsteigerung (z. B. Code‑Generierung, Testautomatisierung).
- Organisation und People Leadership: Aufbau klarer Teamstrukturen, Coaching der Direct Reports, Talent‑ und Nachfolgeplanung.
- Projekt‑ und Portfoliosteuerung: Priorisierung nach Business‑Impact, Termin‑ und Kostensteuerung, KPI‑Reporting.
- Post‑Merger Integration: Harmonisierung einer akquirierten Einheit in Prozesse, Tools und Kultur.
- Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Fertigung, Quality, Einkauf und Controlling; Verantwortung für Industrialisierung und Übergabe an Produktion.
- Budgetverantwortung: Steuerung und Optimierung des Entwicklungsbudgets (~€6,5 Mio) und Reduktion des Entwicklungsaufwands relativ zum Umsatz.
Profil:
- Akademischer Hintergrund: TU / Dipl.-Ing. / Master bevorzugt, ideal Elektrotechnik, Automatisierung oder vergleichbar; alternativ langjährige, gleichwertige Praxiserfahrung.
- Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung; nachweisbare Leitung von Multi‑Site‑Teams.
- Technische Tiefe: Fundierte Erfahrung in Industrieautomatisierung, SPS/Steuerungstechnik (z. B. TwinCAT/Beckhoff, Siemens), HMI‑Architekturen und mechatronischen Systemen.
- Softwarekompetenz: Erfahrung mit SW‑Entwicklungsprozessen (CI/CD, Testautomation) und ersten KI‑Use‑Cases in der Entwicklung.
- Projekt‑/Programm‑Erfahrung: Nachweisbare Leitung von Entwicklungsprogrammen oder CapEx‑Projekten; Erfahrung mit Budgetverantwortung.
- Erfahrung in Plattformkonsolidierungen: und Standardisierung verteilter Entwicklungslandschaften.
- Kenntnisse in IIoT: Industrial IT, Datenschnittstellen und IT‑Security für industrielle Systeme.
- Erfahrung mit KPI‑gesteuerten Zielsystemen: und Performance‑Optimierung.
- Internationale Projekterfahrung: und Erfahrung mit Lieferanten/OEMs in Automotive oder Sondermaschinenbau.
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
- Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Standortreisen; Dienstsitz flexibel.
- Persönlichkeit: Hands‑on, durchsetzungsfähig, exzellente Stakeholder‑ und Change‑Management‑Fähigkeiten; praxisorientierter Background.
Wünschenswert: Erfahrung mit Post‑Merger‑Integration und Umgang mit Insolvenzerwerben.
Benefits: Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Relocation‑Support.
Kontakt: Interesse? Dann reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf über die Bewerberfunktion ein.
Kontaktdaten:
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Development Setting Technology erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Pape Consulting Group AG - Personalberatung - und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Development Setting Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung -!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Pape Consulting Group AG - Personalberatung - beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
