Head of Quality - Defence

Was suchen wir? Strategische Führungskraft für die standortübergreifende Leitung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung mit Verantwortung für >70 Mitarbeitende (direct & indirect) sowie mehrere Funktionsbereiche (Quality, Audit, Prozessmanagement, Prüfplanung, Prüfmittelmanagement, Wareneingang/‑ausgang, Industrialisierung). Ziel: Qualitätsstrategie modernisieren, Prozesse harmonisieren, Zertifizierungen sichern, Effizienz steigern und die Organisation in Richtung "High‑Performance Quality" transformieren. Berichtslinie: Direkt an die Geschäftsführung.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Quality, Audit und Prozessmanagement des Standortes.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, AQAP 2110).
• Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Konzernvorgaben.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der gesamten Qualitätsorganisation (70+ MA).
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.
• Definition, Auswertung und Analyse qualitätsrelevanter KPIs; Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen.
• Leitung strategischer und operativer Projekte (Qualität, Audit, Prozessoptimierung, Industrialisierung).
• Koordination organisationsübergreifender Taskforces und Sonderaufträge.
• Sicherstellung eines wirksamen Schnittstellenmanagements zwischen Fachbereichen und Management.
• Aktives Konflikt‑ und Krisenmanagement.
• Entwicklung neuer Organisationsstrukturen und Begleitung von Reorganisations‑/Transformationsvorhaben.
• Herunterbrechen strategischer Vorgaben in operative Ziele und messbare Maßnahmen.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch VOC‑Analysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.

Profil:

• Akademischer Hintergrund: Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Qualitätsorganisationen, ideal in sicherheitskritischen Industrien.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung größerer Teams (40+ MA).
• Tiefes Verständnis von Qualitätsnormen, Audit‑Strukturen und Zertifizierungen.
• Tiefe Erfahrung in Prozessoptimierung, Lean, KVP, Industrialisierung und Organisationsentwicklung.
• Starke Projekt‑ und Programmmanagement‑Kompetenz.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder‑Landschaften und bereichsübergreifenden Themen.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Change‑Management‑Fähigkeiten.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen.

Persönlichkeit: Durchsetzungsstark, analytisch, strukturiert, souverän im Krisenmanagement, kulturprägend.

Benefits: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Altersvorsorge, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement.

Interesse? Bewerben Sie sich bitte direkt über den Bewerbungslink.