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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und manage spannende Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem wachsenden Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland und mehreren Produktionsstandorten weltweit. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Präzisionslösungen für die Automobilindustrie sowie verschiedene industrielle Anwendungen. Moderne Produktionsprozesse, hohe Innovationskraft und eine langfristig geprägte Unternehmenskultur zeichnen das Unternehmen aus.
Aufgaben
- Führung IT-Technik-Team
- Motivation des Teams
- Projektmanagement IT-Infrastruktur
- Sicherstellung IT-Betrieb
- IT-Security gewährleisten
- Planung IT-Projekte
- Steuerung Netzwerk und TK
- Koordination externer Dienstleister
- Zusammenarbeit SAP-Teams
- Teamentwicklung fördern
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung in der Führung von IT-Infrastruktur-Teams
- Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen und Cisco-Netzwerken
- Erfahrung im internationalen IT-Projektmanagement
- Kommunikationsstärke sowie strategisches und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
- 38-Stunden-Woche & ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Jobrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung & Sozialleistungen
Kontakt
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Thomas Roller
thomas.roller@pape.de
+49 89 954 599 777
IT Teamleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG - Personalberatung -
Kontaktperson:
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Teamleiter Technik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Teamführung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und Erfolge verdeutlichen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Teamleiter Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Beschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die langfristige Unternehmenskultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in Microsoft-Infrastrukturen und Cisco-Netzwerken vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit deinem Team als auch mit externen Dienstleistern effektiv zu kommunizieren.