Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Medizinprodukte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Qualität und Design.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Entwicklungsumgebung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten gesellschaftlichen Nutzen bringen und Menschen helfen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Produktentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant entwickelt hochwertige Premiumprodukte der Medizintechnik, die Menschen mehr Mobilität, Sicherheit und Lebensqualität ermöglichen. Im Mittelpunkt stehen innovative mechanische Produkte und Baugruppen aus hochwertigen Materialien, die von der ersten Idee bis zur Serienreife entwickelt werden. Qualität, Funktionalität und Design stehen dabei gleichermaßen im Fokus. Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die technische Produktentwicklung strategisch und operativ weiterentwickelt.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams
- Verantwortung für die gesamte technische Produktentwicklung
- Steuerung von Hardware- und Produktentwicklungsprojekten
- Entwicklung hochwertiger mechanischer Produkte und Baugruppen
- Konstruktion und Optimierung von Komponenten aus Kunststoff, Aluminium, Edelstahl und weiteren hochwertigen Werkstoffen
- Verantwortung für Termine, Qualität und Kosten
- Begleitung der Produkte von der Idee bis zur Serienfertigung
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design, Produktion und internationalen Lieferanten
- Förderung von Innovationen und neuen Technologien
Wir bieten
- Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung für ein engagiertes Entwicklungsteam
- Entwicklung innovativer Medizinprodukte mit echtem gesellschaftlichem Nutzen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Moderne Entwicklungsumgebung
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- Attraktiver Gehaltsrahmen von 90.000 bis 100.000 €
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Technologien
Kontakt
Sie möchten nicht nur Produkte entwickeln, sondern gemeinsam mit Ihrem Team innovative Medizintechnik gestalten und Menschen nachhaltig helfen? Dann freue ich mich auf einen vertraulichen Austausch.
Thomas Roller
Dipl.-Kfm. | Managing Partner
PAPE Consulting Group AG
+49 89 954 599 70
✉️ thomas.roller@pape.de
Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Leiter Technische Produktentwicklung (m/w/d) – Medizintechnik | Hardware | Führung Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG - Personalberatung -
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Medizintechnik zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an hochwertigen Produkten mit echtem gesellschaftlichem Nutzen arbeiten. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Zukunft der Medizintechnik aktiv mitgestalten können.
Kontaktdaten:
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technische Produktentwicklung (m/w/d) – Medizintechnik | Hardware | Führung erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technische Produktentwicklung (m/w/d) – Medizintechnik | Hardware | Führung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Leiter Technische Produktentwicklung (m/w/d) – Medizintechnik | Hardware | Führung? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Leiter Technische Produktentwicklung (m/w/d) – Medizintechnik | Hardware | Führung bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Pape Consulting Group AG - Personalberatung - und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
