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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Bilanzbuchhaltung, erstelle Abschlüsse und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite im Team und profitiere von direktem Kontakt zur Geschäftsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position für kreative Köpfe, die digitale Prozesse optimieren möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Klient ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Transport- und Logistikdienstleistungen. Der Standort im Raum Münchsmünster ist Teil eines stabilen Netzwerks mit hoher regionaler Verankerung. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir im exklusiven Alleinauftrag jemand für die Leitung der Finanz- / Bilanzbuchhaltung.
Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Buchhaltung einschließlich der Erfassung aller Geschäftsvorfälle und der laufenden Kontenabstimmungen.
- Selbstständige Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
- Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie weiteren gesetzlichen Meldungen wie ZM- und KSK-Meldungen.
- Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und ggf. Finanzbehörden und Begleitung steuerlicher Prüfungen.
- Pflege und Digitalisierung von Buchhaltungsunterlagen sowie aktive Mitgestaltung der Optimierung der Buchhaltungsprozesse.
- Beratung der Geschäftsführung zu finanzrelevanten Fragestellungen und Unterstützung mit fundierten Auswertungen bei der Steuerung des Unternehmens.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Standards.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB und sicherer Umgang mit steuerlichen Fragestellungen.
- Routinierter Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit DATEV sind wünschenswert.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Überblick auch bei hohem Arbeitsvolumen.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Vertrauenswürdigkeit.
- Teamfähigkeit und Wertschätzung eines kollegialen Miteinanders sowie offenen Austauschs.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalisierten Buchhaltungsprozessen und Ideen zur weiteren Optimierung.
Wir bieten
- Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten im familienfreundlichen Rahmen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kollegiales Team mit direktem Draht zur Geschäftsleitung.
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Prozessverbesserung.
Kontakt
Dr. Dirk Müller
dirk.mueller@pape.de
Kontaktperson:
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Finanz- / Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu steuerlichen Themen und zur Abschlusserstellung nach HGB vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen mit. Wenn du im Gespräch Vorschläge machst, zeigst du, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Finanz- / Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung der Finanz- / Bilanzbuchhaltung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in HGB und deine Erfahrung mit DATEV, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Buchhaltung ein und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung ist, solltest du dich auf Fragen zu HGB, Abschlusserstellung und steuerlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle wirst du oft mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Miteinander. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du offen für den Austausch von Ideen bist.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Buchhaltungsprozessen, der Digitalisierung und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
