Marketing Manager (m/w/d)
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Marketing Manager (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Marketingstrategien und setze spannende Kampagnen um.
  • Arbeitgeber: Eine dynamische Non-Profit-Organisation in der Lebensmittelbranche mit internationalem Renommee.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hochwertige Ausstattung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder 3 Jahre Erfahrung im B2B/B2C-Marketing, idealerweise im Food-Bereich.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und persönliche Mentoring-Programme sind Teil unseres Onboardings.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über unseren Klienten

Unser Klient ist eine Non-Profit-Organisation aus dem Umfeld der Lebensmittelindustrie. Kernaufgabe des Unternehmens ist die Vermarktung des Produktportfolios in Deutschland und Österreich. Qualität und Bekanntheit des Portfolios bewegen sich auf höchstem internationalen Niveau und sollen langfristig gesichert und ausgebaut werden. Für diese hochspannende Funktion suchen wir derzeit in exklusivem Alleinauftrag einen Marketing Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Planung und ständige Innovation der Marketingarbeit des Produktportfolios mit anschließender Umsetzung inkl. klassischem Projektmanagement
  • Fortlaufende Harmonisierung der Markenauftritte, sowie Planung und Umsetzung von Kampagnen und inhaltliche Positionierung in relevanten Absatzmärkten (insbesondere im LEH, Groß- und Fachhandel)
  • Umsetzung der verabschiedeten Marketingstrategie für den deutschen und österreichischen Markt
  • Gezielter Marketingaustausch mit der Muttergesellschaft und den Markeninhabern
  • Kommunikationsschnittstelle und Koordinator für Marketingdienstleister (Agenturen, externe Partner etc.), Sorten-Organisationen (Brandowner), Exporteure und deutsche Händler
  • Eventplanung und Umsetzung
  • Social Media Aktivitäten
  • Umgang und Steuerung von externen Agenturen
  • Verantwortliche Betreuung von Aktivitäten im Digital Marketing
  • Qualitatives Marketingcontrolling, Reporting und Erfolgskontrolle der Maßnahmen, Werbemittelplanung und -kontrolle
  • Cross funktionale Projekte, interne Zusammenarbeit z.B. mit den Key Account Marketing Managern, Feldmarketing und Geschäftsführer

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, akademisches betriebswirtschaftliches Studium in einer anforderungsnahen Fachrichtung (z.B. Marketing) oder abgeschlossene Ausbildung mit ca. 3 Jahren Berufserfahrung in einer operativen B2B oder B2C Marketingtätigkeit im Konsumgüterbereich, möglichst aus Food (Junior Manager, gerne auch Marketing-Support / Assistenz), ein Trade Marketing Hintergrund ist hierbei von Vorteil.
  • Umfangreiche Marketingkenntnisse idealerweise auch mit nachweisbaren Erfolgen in vergleichbaren Arbeitsbereichen (FMCG-Anbieter, Agenturen, etc.) mit Werbekampagnen, PoS-Maßnahmen vorzugsweise im LEH, Agenturführung, Kommunikationsmaßnahmen und Eventplanung
  • Beherrschung eines breiten Marketing-Mix
  • Fundierte Brand Management Kenntnisse und Erfahrung
  • Erfahrung in der Marketingkommunikation inkl. der digitalen Medien, ggf. auch im Bereich PR
  • Exzellentes Projektmanagement
  • Analyse von Marktforschungsdaten
  • Deutsche Muttersprache mit guten englischen und französischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift
  • PKW Führerschein sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit
  • Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Bedeutung
  • Kleines, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Internationalität, agile Strukturen
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Hochwertiges Arbeitsequipment (Iphone, MacBook)
  • Onboarding mit persönlichem Mentoring
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen wie Business Bike, EGYM, Events
  • Attraktive Sozialleistungen (VWL, Überstundenkompensation, 30 Tage Urlaub, Jubiläen etc)
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel/kostenfreie Parkmöglichkeit
  • Neues Büro in freundlicher Unternehmenskultur

Kontakt

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Markus Leßmann - Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 954 5997-0 (Office)

Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG - Personalberatung -

Unser Klient bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Marketing Manager (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie, geprägt von einem motivierten Team und flachen Hierarchien. Die Organisation fördert individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein persönliches Mentoring während des Onboardings. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz sowie attraktiven Sozialleistungen, was die Position zu einer bedeutenden und erfüllenden Karrierechance macht.
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Kontaktperson:

Pape Consulting Group AG - Personalberatung - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Non-Profit-Organisation tätig sind, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Bringe deine Kreativität ein

Bereite einige innovative Marketingideen vor, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, frische Ansätze zur Vermarktung des Produktportfolios einzubringen.

Verstehe den Markt

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Lebensmittelmarkt, insbesondere im LEH. Zeige dein Wissen über Wettbewerber und deren Marketingstrategien, um zu demonstrieren, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.

Bereite dich auf digitale Themen vor

Da digitale Medien eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut machen. Überlege dir, wie du Social Media und andere digitale Kanäle effektiv nutzen kannst, um die Markenbekanntheit zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)

Marketingkenntnisse
Projektmanagement
Brand Management
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Eventplanung
Digital Marketing
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im B2B und B2C Marketing
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern
Kenntnisse im Bereich Social Media
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englisch- und Französischkenntnisse
Führerschein PKW

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Non-Profit-Organisation und deren Zielsetzung in der Lebensmittelindustrie. Verstehe ihre Mission, Werte und das Produktportfolio, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Marketing Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge im B2B und B2C Marketing sowie deine Kenntnisse im Brand Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dazu passen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Non-Profit-Organisation und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Präsentiere deine Marketing-Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Marketing belegen. Dies könnte erfolgreiche Kampagnen oder innovative Projekte umfassen, die du geleitet hast.

Verstehe den Markt

Recherchiere die Lebensmittelindustrie in Deutschland und Österreich sowie aktuelle Trends im Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten erkennst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit innerhalb des Teams und wie Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt werden.

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