Bezirksleiter Einzelhandel Region Chiemgau, Rosenheim Südliches München

Über uns Unser Mandant ist eine international erfolgreiche und führende europäische Handelsgruppe mit einem flächendeckenden Netz moderner Fachmärkte und einer starken Präsenz im Onlinehandel. Das Unternehmen steht für hohe Kundenorientierung, professionelle Beratung und ein attraktives Sortiment. Als wirtschaftlich starke und zukunftssichere Handelsorganisation bietet es seinen Führungskräften langfristige Perspektiven, klare Strukturen und gleichzeitig viel Raum für eigenverantwortliches Handeln. Für die Region Chiemgau / Rosenheim / Südliches München suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für rund zehn Fachmärkte übernimmt und gemeinsam mit ihren Marktleitungen die erfolgreiche Entwicklung der Region gestaltet. Aufgaben Sie führen Menschen, entwickeln Märkte und gestalten den Erfolg Ihrer Region! Als Bezirksleiter übernehmen Sie die operative und wirtschaftliche Verantwortung für rund zehn Fachmärkte in der Region Chiemgau / Rosenheim. Dabei stehen die Führung Ihrer Marktleitungen, die Weiterentwicklung der Standorte und die nachhaltige Verbesserung der wirtschaftlichen Ergebnisse im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Sie führen, motivieren und entwickeln die Marktleitungen Ihrer Region. Sie tragen die Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und wirtschaftliche Entwicklung der Fachmärkte. Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. Sie unterstützen Ihre Marktleitungen bei der Umsetzung betrieblicher und personeller Maßnahmen. Sie stellen eine attraktive Warenpräsentation und hohe Warenverfügbarkeit sicher. Sie sorgen für die Umsetzung der Unternehmensstandards und operativen Vorgaben. Sie fördern eine hohe Beratungs- und Servicequalität in Ihren Märkten. Sie erkennen Potenziale und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der einzelnen Standorte. Dabei sind Sie regelmäßig persönlich in Ihren Märkten präsent, stehen Ihren Führungskräften als Ansprechpartner zur Verfügung und verbinden klare wirtschaftliche Ziele mit einer motivierenden Mitarbeiterführung. Profil Sie kennen den Einzelhandel, führen gerne Menschen und denken unternehmerisch? Dann bringen Sie bereits wesentliche Voraussetzungen für diese Aufgabe mit. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im stationären Einzelhandel und kennen die Erfolgsfaktoren eines professionellen Filialgeschäfts. Idealerweise waren Sie bereits als Bezirksleiter, Verkaufsleiter, Regionalleiter oder Area Manager tätig. Sie verstehen es, Führungskräfte zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Sie sind sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Warenwirtschaftssystemen. Sie besitzen ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, Warenpräsentation und operative Abläufe. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Umsetzungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten. Wichtig: Sie müssen nicht aus dem Heimtierhandel kommen! Ausdrücklich willkommen sind auch erfolgreiche Führungskräfte aus anderen Einzelhandelsbranchen, beispielsweise dem Lebensmittelhandel, Fachhandel oder anderen filialisierten Handelsunternehmen . Entscheidend sind Ihre Führungskompetenz, Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Ihre Freude daran, Menschen und Märkte erfolgreich weiterzuentwickeln. Wir bieten Viel Verantwortung, hohe Eigenständigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz! Sie möchten nicht nur Kennzahlen verwalten, sondern Menschen führen, Märkte entwickeln und Erfolge aktiv gestalten? Dann erwartet Sie eine attraktive Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive. Ihre Vorteile auf einen Blick: Zukunftssicherheit: Eine langfristige Perspektive in einer international erfolgreichen, führenden europäischen Handelsgruppe. Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenständigkeit bei der Führung und Weiterentwicklung Ihrer Region. Führungsverantwortung: Sie führen und entwickeln die Marktleitungen von rund zehn Fachmärkten. Attraktive Vergütung: Eine Ihrer Verantwortung entsprechende Vergütung. Firmenwagen: Ein Firmen-PKW, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Professionelle Einarbeitung: Strukturierter Einstieg und Unterstützung bei der Übernahme Ihrer neuen Verantwortung. Modernes Arbeitsumfeld: Professionelle Strukturen und moderne Büroräumlichkeiten. Langfristige Perspektive: Ein stabiles Unternehmensumfeld mit hoher Zukunftssicherheit. Kontakt Interessiert an einer langfristigen Führungsaufgabe mit viel Eigenständigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Gerne erläutere ich Ihnen in einem ersten vertraulichen Gespräch weitere Einzelheiten zur Position und zum Unternehmen. Thomas Roller Dipl.-Kfm. | Managing Partner PAPE Consulting Group AG Telefon: +49 89 954 599 70 E-Mail: thomas.roller@pape.de Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!