Senior Account Manager Bayern

Unser Mandant ist ein Spezialversicherer mit hervorragender Reputation, spezialisiert auf Architekten und Ingenieure als Kundenklientel. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen agilen und kommunikativen neuen Mitstreiter, Kundengewinner und -Begeisterer, der fachlich wie menschlich zu einem marktführenden Unternehmen mit Anspruch passt.

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Sie übernehmen einen bestehenden Kundenbestand in einem eingeführten Vertriebsgebiet – treue Kunden, hohe Empfehlungsrate, kein Kaltstart bei null. Sie führen Erst- und Folgetermine eigenverantwortlich, verhandeln Angebote mit einem sehr kompetenten Team im Rücken. Perfekte Kombination aus unternehmerischem Gestaltungsspielraum und maximaler Sicherheit. Sie arbeiten als Angestellter flexibel aus dem Homeoffice und steuern Ihre Region eigenverantwortlich. Für Ihren komfortablen Außeneinsatz steht Ihnen ein Dienstwagen mit freier Markenwahl (inkl. privater Nutzung) zur Verfügung. Neben einem attraktiven Jahreseinkommen ab 70.000 € (Fixum + Abschlussprovision) profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und einer privaten Krankenversicherung. Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit persönlicher Begleitung stellt sicher, dass Sie von Tag eins an erfolgreich durchstarten können.

Die Position

• Kundenberatung & Verkauf: Qualifizierte Beratung von Gewerbe- und Spezialkunden (insb. Berufs- und Betriebshaftpflicht) mit Fokus auf den tatsächlichen Risiko-Bedarf.
• Neukundengewinnung: Aktive Ansprache und Ausbau des Kundenstamms im Vertriebsgebiet durch Netzwerkarbeit und proaktive Akquise.
• Termin- & Angebotsprozess: Eigenverantwortliche Durchführung von Erst- und Folgeterminen; Angebots-erstellung und Verhandlung in enger Abstimmung mit dem Innendienst.
• Beziehungspflege: Langfristige Betreuung von Bestandskunden sowie Repräsentation des Unternehmens bei Branchen-Events und Präsenzterminen.
• Markt & Administration: Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends sowie saubere Dokumentation im CRM-System.

Der ideale Kandidat

• Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) oder vergleichbarer Hintergrund.
• Erfahrung: Nachweisbare Vertriebserfahrung im Versicherungsumfeld (bevorzugt Gewerbe-/Haftpflichtgeschäft oder B2B).
• Stärken: Verhandlungsgeschick, Verbindlichkeit im Auftreten und Freude an aktiver Neukundenakquise.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Selbstorganisation im Außendienst bei enger Teamarbeit mit dem Innendienst.
• Flexibilität: PKW-Führerschein und Reisebereitschaft in der Region.

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