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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung nationaler Key Accounts im DACH-Raum.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen mit innovativen Produkten und nachhaltigem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum für zukünftige Führungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen aus dem Konsumgüter- und Markenartikelumfeld mit starker Marktposition im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen steht für innovative Produkte, nachhaltiges Wachstum sowie moderne Vertriebsstrukturen. Im Zuge der weiteren Expansion und des strategischen Ausbaus neuer Vertriebskanäle suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Vertriebsorientierung und Abschlussstärke.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung nationaler Key Accounts im DACH-Raum mit Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum
- Aufbau neuer Vertriebskanäle und Gewinnung neuer Handelspartner, insbesondere im DIY-, Baumarkt- und Omnichannel-Umfeld
- Eigenständige Führung von Jahresgesprächen, Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Umsetzung von Vertriebs- und Promotionsstrategien
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Umsatzdaten zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Ableitung strategischer Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, Produktmanagement und Supply Chain zur erfolgreichen Umsetzung kundenindividueller Projekte
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertriebsaußendienst im Konsumgüter-, DIY-, Handels- oder Markenartikelumfeld
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Vertriebskanäle, idealerweise im Baumarkt- oder Handelsumfeld
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine klare Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket
- Bonuszahlungen, Übernachtungskosten sowie Spesen
- Dienstwagen inklusive
- Flache Hierarchien
- Gestaltungsspielraum und zukünftige Führungsverantwortung
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem beschriebenen Profil und den Anforderungen wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen über diese spannende Vertriebsaufgabe im internationalen Konsumgüterumfeld zu sprechen.
Senior Key Account Manager - DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG - Personalberatung -
Kontaktperson:
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager - DACH (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im DACH-Raum arbeiten – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Gehe aktiv auf sie zu! Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Personalabteilung oder den Hiring Manager und zeige dein Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager - DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen im Job passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Konsumgüterbranche. Schau dir aktuelle Trends, Wettbewerber und innovative Produkte an. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Verhandlungskompetenz und deinen strategischen Ansatz verdeutlichen. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im DACH-Raum sieht, oder wie sie den Erfolg in neuen Vertriebskanälen messen. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine Eigeninitiative und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.