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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Energie- und Infrastrukturprojekte und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und fĂĽhre ein motiviertes Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Netzinfrastruktur, Windenergie und Verhandlungsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Zusammengefasst übernimmst du die operative Leitung eines regionalen Standorts mit Schwerpunkt Netzinfrastruktur / Umspannwerke, trägst die Verantwortung für das gesamte Energie‑Portfolio (Wind, Batterien/Großspeicher, UWs, PV, Rechenzentren) und arbeitest eng mit dem Director Windenergie zusammen. Du entlastest die Geschäftsführung operativ, führst ein Team mit 4 - 5 Directreports und bist präsent in Projekten und bei Verhandlungen vor Ort.
Rolle: Standortleitung (direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung) für Energie & Infrastruktur.
Schwerpunkt: Netzanbindung / Umspannwerke; Wind, Speicher, PV ergänzend.
Verantwortung: Budget/P&L, A–Z‑Projektsteuerung, Flächenakquise, EEG‑Ausschreibungen.
Team & Präsenz: 4–5 Direct Reports; ~3–5 Tage/Woche vor Ort.
Profil: Operativ, verhandlungsstark, Erfahrung mit Netz/UW; landwirtschaftlicher Background vorteilhaft.
Aufgaben:
- Operative Standortleitung: Steuerung von Bau, Inbetriebnahme und Betrieb von Infrastruktur‑ und Energieprojekten.
- Budget‑ und Ergebnisverantwortung: Erstellung und Steuerung von Standortbudgets; Reporting an die Geschäftsführung.
- Flächenakquise & Verhandlungen: Direkter Kontakt zu Eigentümern/Verpächtern, Abschluss von Dienstbarkeiten und Pachtverträgen.
- Netzanbindung & Umspannwerke: Technische und wirtschaftliche Verantwortung für Netzanbindung, UW‑Projekte und EEG‑Ausschreibungen.
- Tandemarbeit: Enge operative Verzahnung mit der Direktorin Wind; gemeinsame Projektsteuerung vor Ort.
- Teamführung: Direkte Führung von 4–5 Reports; Gesamtverantwortung für ~40 Mitarbeitende im Energie/Infra‑Bereich und Schnittstellenfunktion zum naheliegenden zweiten Betriebsbereich.
- Hands‑on‑Präsenz: 3–5 Tage pro Woche vor Ort; regelmäßige Teilnahme an Behörden‑, Eigentümer‑ und Baustellenterminen.
- Rechtliche Grundkenntnisse: Umgang mit Dienstbarkeiten, Vertragsfragen und Anpassungen in Abstimmung mit Rechts‑/Compliance‑Partnern.
- Synergien Landwirtschaft: Integration landwirtschaftlicher Belange in Projektplanung und Betrieb; enge Abstimmung mit dem Landgut‑Betrieb.
Profil:
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in Netzinfrastruktur / Umspannwerken (UW); darüber hinaus Expertise in Windenergie wäre optimal.
- Erfahrung mit EEG‑Ausschreibungen, Netzanbindung und Finanzierung/Strukturierung von Projekten.
- Praktische Erfahrung in Flächenakquise und Verhandlungen mit Landbesitzern; landwirtschaftlicher Hintergrund ist ein starkes Plus.
- Operative Hands‑on‑Mentalität: Du sitzt mit auf dem Feld, bei Behörden und am Verhandlungstisch.
- Führungserfahrung in kleinen bis mittleren, unternehmerisch geprägten Organisationen (Familienunternehmen‑Mindset).
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Wohnort idealerweise in MV oder Brandenburg; Zuzug möglich.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region.
Wir bieten:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen der Erneuerbaren Energien.
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive VergĂĽtung.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Norddeutschland.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Monatlicher Sachbezug.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
Interesse? Bitte reiche deinen Lebenslauf und deine Gehaltserwartung ĂĽber die Bewerberfunktion ein.
Standortleiter Energie & Infrastruktur Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG - Personalberatung -
Kontaktperson:
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Energie & Infrastruktur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Energie & Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zu unserem Team passt. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die mit der Position als Standortleiter Energie & Infrastruktur in Verbindung stehen.
Anschreiben nicht vergessen!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die operative Leitung bist und wie deine Hands-on-Mentalität dir helfen wird, unsere Ziele zu erreichen.
Sei konkret bei deinen Gehaltsvorstellungen: Wenn wir nach deinen Gehaltsvorstellungen fragen, sei so konkret wie möglich. Das zeigt uns, dass du dir über deine Wertschätzung im Klaren bist und hilft uns, die richtige Entscheidung zu treffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen weiterleiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG - Personalberatung - vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energie und Infrastruktur vertraut. Informiere dich ĂĽber Netzinfrastruktur, Umspannwerke und die neuesten Entwicklungen in der Windenergie. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Flächenakquise, Budgetverantwortung oder Teamführung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungserfahrungen zu teilen. Ăśberlege dir, wie du erfolgreich mit EigentĂĽmern oder Partnern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.