Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Entwicklung von Key Accounts in der CEE-Region mit Fokus auf Qualität und Wertentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, langfristige Kundenbeziehungen und ein strukturiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und arbeite analytisch in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und sicher im Umgang mit komplexen Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie übernehmen die strategische Entwicklung bestehender Key Accounts in der CEE-Region.
- Neukundengewinnung ist nicht Teil der Rolle – diese liegt beim Sales Manager.
- Ihr Fokus liegt auf Steuerung, Qualität und nachhaltiger Wertentwicklung.
- Sie arbeiten überwiegend bürobasiert (hybrid), koordinieren internationale Leistungsbeiträge und verantworten die kommerziellen Rahmenbedingungen Ihrer Accounts (Volumen, SLAs, Pricing, Portfolioausbau).
- Die Rolle ist analytisch, strukturiert und kooperativ angelegt – mit seltenen Kundenbesuchen und klaren Prozessen.
- Kulturell bedeutet das: Zusammenarbeit statt Konkurrenz, Verantwortung statt Aktionismus, langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Abschlüsse.
Qualifikationen
- Sie sind kein Hunter, sondern ein strukturierter Account-Steuerer mit Drive.
- Mehrjährige Erfahrung im (Key) Account Management mit anspruchsvollen B2B-Kunden.
- Idealerweise Background in Forderungsmanagement, Credit Management, AR/Collections oder vergleichbaren Financial-Services-Umfeldern.
- Sicher in der Betreuung komplexer Stakeholder (z. B. Treasury, Global AR, Shared Service Center).
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Analytisch stark, zahlenfest, prozesssicher.
Persönliche Eigenschaften
- Persönlich passen Sie, wenn Sie: Verantwortung übernehmen, ohne Lautstärke zu brauchen.
- gerne planbar und strukturiert arbeiten.
- Teamarbeit ernst nehmen.
- Komplexität mögen und sauber steuern.
- Stabilität und Langfristigkeit schätzen.
Account Manager Forderungsmanagement Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltige Wertentwicklung setzt. Unsere hybride Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung Ihnen die Chance gibt, Ihre analytischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einer stabilen Kultur zu wachsen. Zudem profitieren Sie von klaren Prozessen und der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, was Ihre berufliche Entwicklung in der CEE-Region unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Forderungsmanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze diese Chance. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Account Management – das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im (Key) Account Management konkret darstellen kannst. Denk an Beispiele, die zeigen, wie du komplexe Stakeholder betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens auf LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen, wenn du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für die strategische Entwicklung unserer Key Accounts bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Forderungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So kommen deine Stärken optimal zur Geltung!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Rolle als Account Manager im Forderungsmanagement passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben eines Account Managers im Forderungsmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die strategische Entwicklung von Key Accounts beherrschst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle analytisch und zahlenfest ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Stakeholder und deren Bedürfnisse betreffen.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und dabei die Teamdynamik schätzt, ohne dabei lautstark im Vordergrund stehen zu müssen.
✨Verhandlungssicherheit demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch gefordert ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen und wie du dabei die kommerziellen Rahmenbedingungen deiner Accounts erfolgreich gesteuert hast.
