Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Phasen von der Ausschreibung bis zur Bauleitung.
- Unternehmen: Innovatives Architekturbüro mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an einzigartigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenfeld umfasst die komplette Projektabwicklung in den Leistungsphasen 6–8 nach HOAI, insbesondere:
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LP 6) für verschiedene Gewerke
- Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsauswertungen (LP 7)
- Erstellung und Bewertung von Preisspiegeln
- Mitwirkung bei und Durchführung von Vergabegesprächen
- Eigenständige Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
- Übernahme der Bauleitung vor Ort (LP 8)
- Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und Bauherren
- Steuerung von Terminen, Qualitäten und Kosten auf der Baustelle
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6–8 (HOAI)
- Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
- Kenntnisse in Vergabeprozessen und Preisspiegel-Erstellung
- Erste Erfahrung in der eigenständigen Bauleitung
- Sicherer Umgang mit AVA-Software (idealerweise California.pro)
- Erfahrung mit CAD-Software (z. B. Vectorworks oder vergleichbar)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Architekt/ Bauleiter - Leistungsphasen 6-8 Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte in einer attraktiven Lage. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Bauprojekte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt/ Bauleiter - Leistungsphasen 6-8 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Bauleitern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfahrungen in den Leistungsphasen 6-8 präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Architektur und Bauleitung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge, um zu zeigen, was du drauf hast. Lass uns zusammen deine besten Arbeiten hervorheben, um Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt/ Bauleiter - Leistungsphasen 6-8 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Architekt/Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in den Leistungsphasen 6-8 klar hervorhebst. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unseren Anforderungen passt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Leistungsphasen
Mach dich mit den Leistungsphasen 6-8 nach HOAI vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Phasen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit AVA-Software und CAD-Programmen klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Nachunternehmern, Fachplanern und Bauherren kommunizieren musst, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Projekte koordiniert hast.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe erhältst, z.B. die Erstellung eines Preisspiegels. Übe solche Aufgaben im Voraus, um sicherzustellen, dass du schnell und effizient arbeiten kannst.
