Betriebsleitung / Werksleitung Lebensmittelindustrie
Betriebsleitung / Werksleitung Lebensmittelindustrie

Betriebsleitung / Werksleitung Lebensmittelindustrie

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Produktionsbetrieb und optimiere Prozesse für Qualität und Effizienz.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Kompensation und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit Einfluss auf technologische Entwicklungen und Mitarbeiterführung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und idealerweise ein Hochschulabschluss in verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Betriebsleitung / Werksleitung Lebensmittelindustrie

Wir suchen im Auftrag eine/n

Gehaltsbandbreite: \“TBD\“

Standort: Westdeutschland

Kurz und bündig

Eine verantwortungsvolle Position, mit spannenden Aufgaben, in einem renommierten familiengeführten Unternehmen, in der Lebensmittelherstellung und Verarbeitung, mit flachen Hierarchien und sicheren Zukunftsaussichten. Sie nehmen eine zentrale Rolle in der Förderung technologischer Entwicklungen und der Modernisierung der Produktionsinfrastruktur ein. Eine attraktive Kompensation, die Dotierung und sonstige Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Position.

Job Zusammenfassung

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position als Betriebsleiter in einem familiengeführten Unternehmen, das flache Hierarchien und sichere Zukunftsperspektiven bietet. Als Leitung des Produktionsbetriebs sind Sie für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie das Management und die Optimierung der Produktionsprozesse verantwortlich. Dies umfasst die Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz, die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie die Planung und Steuerung der Produktionsabläufe. Sie sind zudem an technologischen Entscheidungen beteiligt und übernehmen eine führende Rolle in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.

Was macht den Wechsel besonders interessant?

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien in einer zukunftssicheren Branche
  • Die Beratung der Eigentümer und Mitglieder der Geschäftsführung in der Funktion als „Betriebsleiter“, „Aktiver Impulsgeber“ und „Sparringspartner“
  • Die Förderung der technologischen Entwicklung und Implementierung einer modernen, wachstumsangepassten Produktionsinfrastruktur
  • Die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erweiterung und Verbesserung automatisierter Produktionsverfahren
  • Die Führung von einem großen Team, in der Leitungsspanne ca. 300 MA bestehend aus verschiedenen Funktionsbereichen
  • Eine attraktive Kompensation, die Dotierung und sonstigen Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung der Position
  • Sie berichten direkt an die Eigentümer der Gruppe

Die Position

beinhaltet, die

  • Leitung des Produktionsbetriebs im Einklang mit den festgelegten Unternehmensrichtlinien
  • Verantwortung für das Management und performance-orientierte Optimierung von Produktionsprozessen, inklusive der Verbesserung von Produktivität, Qualität, Quantität, Hygiene, Effizienz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz sowie der Prozess- und Kostenoptimierung
  • Förderung der technologischen Entwicklung und Implementierung einer modernen, wachstumsangepassten Produktionsinfrastruktur
  • Optimierung der Produktionsprozesse durch effiziente Planung und Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs in Bezug auf Auftragsmanagement, Materialfluss und Arbeitsorganisation
  • Planung und Steuerung der Produktionsaufträge basierend auf dem aktuellen Bedarf
  • aktive Beteiligung an der Planung und Entscheidungsfindung bezüglich technologischer Investitionen
  • Durchführung eines effektiven Produktionscontrollings durch Vergleich von Soll- und Ist-Werten zur Erreichung einer ausgezeichneten Leistung
  • Übernahme einer führenden Rolle im Hinblick auf das bestehende Führungsleitbild und die Mitarbeiterorientierung, um als positives Beispiel voranzugehen – Vorbild leben
  • Leitung und Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter im Produktionsbereich

Der ideale Kandidat

Ich suche das Gespräch mit einer produktionsversierten Managementpersönlichkeit, die auch mit dem entsprechenden Hintergrund aus der zweiten Reihe kommen kann. Sie sollten über fundierte Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelproduktion, eines produzierenden mittelständigen Unternehmens, verfügen. Sie haben bereits nachweisliche Erfolge bei der nachhaltigen Produktion in einem produzierenden Unternehmen erzielt. Ihre Expertise liegt insbesondere in der Lebensmittel-, MoPro-, Agrarindustrie oder einer vergleichbaren Produktionsbranche. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung thermischer Prozesse zur Konservierung von Lebensmitteln und sind versiert in den IFS-Food Standards, einschließlich deren Audits sowie im Lager- und Qualitätsmanagement.

Idealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss in Lebensmittelverfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt auf Verfahrenstechnik. Alternativ kommt auch eine vergleichbare Berufsausbildung in Betracht, sofern Sie entsprechende Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion nachweisen können.

Das wünschen wir uns noch von Ihnen

  • Sie besitzen die Fähigkeit, vorhandenes Wissen und Erfahrungen wertzuschätzen, und mit klaren Vorgaben und Zielen die Organisationseinheiten als Mannschaft vereint „mitzunehmen\“ und für gemeinsame Ziele zu begeistern
  • Eine zielorientierte, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität, die als Vorbild und Macher durch ihr positives Mindset und empathischen Charakter überzeugt
  • Den Betrieb nicht nur vom Schreibtisch aus, sondern auch aktiv in der Produktion zu begleiten, zu optimieren und zu kontrollieren.
  • Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, hohe Sozialkompetenz und kompetenter Umgang mit Konfliktsituationen.
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie politisches Geschick.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Sie finden sich mit Ihren Kompetenzen in der Ausschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Betriebsleitung / Werksleitung Lebensmittelindustrie Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG

Unser familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit flachen Hierarchien und sicheren Zukunftsperspektiven. Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Vergütung und die Möglichkeit, an technologischen Entwicklungen mitzuwirken, während Sie ein großes Team von ca. 300 Mitarbeitern leiten.
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Kontaktperson:

Pape Consulting Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleitung / Werksleitung Lebensmittelindustrie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Lebensmittelindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lebensmittelproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Produktionsprozesse optimiert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und wie du sie in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung / Werksleitung Lebensmittelindustrie

Führungskompetenz
Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
Kenntnisse in thermischen Prozessen zur Konservierung von Lebensmitteln
IFS-Food Standards und Audits
Produktionsmanagement
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Teamführung
Konfliktmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil
Analytisches Denken
Hands-On-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion und im Management hervorhebt. Betone Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen und deine Kenntnisse in IFS-Food Standards.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Hands-On-Mentalität ein und erläutere, wie du zur technologischen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des familiengeführten Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Betriebsleiter zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder technologische Entwicklungen vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und die berufliche Entwicklung deiner Mitarbeiter förderst.

Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den geplanten technologischen Investitionen stellst. Dies zeigt, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.

Betriebsleitung / Werksleitung Lebensmittelindustrie
Pape Consulting Group AG
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  • Betriebsleitung / Werksleitung Lebensmittelindustrie

    München
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

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    Pape Consulting Group AG

    50 - 100
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