Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Einkaufsstrategien im Bereich IT und Digital mit Fokus auf Cloud und AI-Tools.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Maverick Buying lebt und fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für Dich ist Maverick Buying nicht nur ein Wort, sondern eine Herausforderung! Du kennst die Methodik der Spend Analyse, wendest die daraus resultierenden Kostenoptimierungsmaßnahmen an und führst Marktanalysen durch. Darüber hinaus treibst Du datengetriebene Bedarfsanalysen und Abstimmungs‑Sprints für Ausschreibungen in Warengruppen mit Fokus auf unsere Lösungen im Bereich IT/Tech und Digital (insbesondere Cloud Lösungen, AI‑Tools, SAP, Microsoft, Celonis, Amazon Web Services uvm.) mit den Fachbereichen voran.
Du stimmst Dich mit dem Procurement Digitalisation Team ab, um die Umsetzung Deiner Strategien in der eProcurement‑Lösung abzubilden. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich und/oder eine durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im strategischen Einkauf in der Warengruppe IT / Digitales / Software / Lizenzen.
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten auch auf C‑Level Ebene, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungserfahrung zeichnen Dich aus. Du verfügst über einen sicheren Umgang mit SAP. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und analytisch zu verwerten, rundet Dein Profil ab.
Category Manager - Tech / IT / Digital Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellen, um Ihre Karriere im Bereich IT/Tech und Digital voranzutreiben. Mit unserem Standort profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und der Chance, an spannenden Projekten mit führenden Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager - Tech / IT / Digital erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und deine Kenntnisse in der IT/Tech-Branche am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Maverick Buying! Erkläre, wie du innovative Ansätze zur Kostenoptimierung und Marktanalyse umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager - Tech / IT / Digital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die mit Maverick Buying und der Methodik der Spend Analyse zu tun haben. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Maverick Buying Methodik
Mach dich mit dem Konzept des Maverick Buying vertraut und überlege, wie du es in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark auf Datenanalysen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in der Spend Analyse und den daraus resultierenden Kostenoptimierungsmaßnahmen zu demonstrieren. Überlege dir, welche Tools und Methoden du verwendet hast und wie sie zum Erfolg deiner Projekte beigetragen haben.
✨Kommunikation auf C-Level
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren, insbesondere im Umgang mit Führungskräften. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, um zu zeigen, dass du auch auf C-Level sicher auftreten kannst.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da ein sicherer Umgang mit SAP gefordert ist, solltest du spezifische Erfahrungen und Erfolge mit diesem System teilen. Überlege dir, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Entscheidungen zu unterstützen.
