Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und optimiere Prozesse in einem modernen Kraftwerk.
- Arbeitgeber: Kleines, innovatives Energieversorgungsunternehmen in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Standort, Gestaltungsspielraum und ein gut funktionierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation eines zukunftsfähigen Kraftwerks mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Instandhaltung von Energieanlagen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein kleines Energieversorgungsunternehmen mit Kohle-, Biomasse und Gaskraftwerken. An mehreren Standorten werden insgesamt ca. 2,5 GW elektrische Energie sowie zusätzliche Wärmeenergie erzeugt. Aufgrund der politischen Rahmenbedingungen ist das Unternehmen in einem Transformationsprozess und baut zielgerichtet zukunftsfähige Produktionskapazitäten auf.
Für einen Standort in Niedersachsen suchen wir den erfahrenen und technisch versierten Leiter Instandhaltung.
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- Der Standort ist sehr attraktiv: Arbeiten Sie, wo andere Urlaub machen.
- Die Aufgabe kombiniert strategische und operative Elemente der Instandhaltung in gleichem Maße.
- Sie können aktiv an der Transformation des Standortes mitgestalten und Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen.
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit verleiht der Aufgabe einen weiten Gestaltungsspielraum.
- Das Kraftwerk ist eines der neuesten seiner Art und bietet entsprechende Technik auf dem aktuellsten Stand.
- Die richtige Aufgabe für einen erfahrenen Kenner der Energieerzeugung, der in einem gut funktionierenden Team den nächsten Schritt machen möchte.
In dieser verantwortlichen Aufgabe sind Sie für folgende Themenbereiche verantwortlich:
- Optimale Anlagenverfügbarkeit aller im Kraftwerk verbauten Komponenten und Systeme unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und umweltrelevanten Gesichtspunkten.
- Führung und Weiterentwicklung der 35 Mitarbeiter.
- Erarbeitung, Einhaltung und Optimierung einer Instandhaltungsstrategie und operative Umsetzung der Maßnahmen.
- Optimierung der Prozesse und Nutzung des hohen Ideenpotenzials der Mitarbeiter.
- Unterstützung der Transformationsprojekte für den Standort.
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere der Produktion & QHSE.
- Budgetierung und Einhaltung der Kostenplanung.
- Erarbeitung von Investitionsvorschlägen zur Gewährleistung der optimalen betriebswirtschaftlichen Leistung.
- Einhaltung der OHB Standards und regelmäßiges Reporting.
Als idealer Kandidat haben Sie ein technisches Studium in den Fächern Kraftwerkstechnik oder Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Schiffsbetriebstechnik abgeschlossen. Sie verfügen über solide Erfahrungen in der Instandhaltung von Anlagen und /oder Komponenten zur Energieerzeugung. Diese können Sie in einem Kraftwerk oder auch bei einem Komponenten-Zulieferer gewonnen haben. Sie denken strategisch und operativ und können sowohl eine Instandhaltungsstrategie entwickeln als auch Instandhaltungsprojekte planen und umsetzen. Vielleicht haben Sie sich auch schon mit verschiedenen Technologien der Energieerzeugung und / oder mit Transformationsprozessen beschäftigt. Sie verbinden gutes technisches Verständnis mit dem kaufmännischen Anspruch auf Wirtschaftlichkeit. Persönlich sind Sie es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen, offen und auf Augenhöhe zu kommunizieren und Ihre Mitarbeiter einzubeziehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unseren zuständigen Berater der Pape Consulting Group AG.
Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d.
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Initiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.
Leiter Instandhaltung Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG
Kontaktperson:
Pape Consulting Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen zu stellen – das zeigt Interesse und Engagement. Wir können dir helfen, die besten Fragen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Wir unterstützen dich gerne bei der Formulierung deiner Anfrage!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energieerzeugung vertraut. Informiere dich über die Transformation, die dein potenzieller Arbeitgeber durchläuft, und über die Technologien, die im Kraftwerk eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsstrategien entwickelt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position die Führung von 35 Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und einbindest, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung seiner Transformationsprojekte sieht.