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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll for multiple clients while ensuring compliance and accuracy.
- Arbeitgeber: Join an international company with opportunities to work abroad.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work policies and a great work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values people over labels and fosters professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in HR and payroll, advanced Excel skills, fluent in English and German.
- Andere Informationen: We embrace diversity and reject discrimination in all forms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Eine spannende Aufgabe in einem internationalen Unternehmen, mit der Möglichkeit, auch in anderen Ländern zu arbeiten.
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Hybride Büropolitik, Work-Life-Balance.
Job Zusammenfassung
Vorbereiten und Pflegen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Kunden und Sicherstellen eines hohen Standards an Compliance und Genauigkeit. Sicherstellen der Erfassung von Lohnverarbeitungsdokumenten und anderen Eingabebuchhaltungs- und Steuerinformationen.
Die Position
- Vorbereiten und Pflegen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Kunden und Sicherstellen eines hohen Standards an Compliance und Genauigkeit.
- Sicherstellen der Erfassung von Lohnverarbeitungsdokumenten und anderen Eingabebuchhaltungs- und Steuerinformationen.
- Prüfen der Dokumente für die Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Übereinstimmung mit den örtlichen Vorschriften.
- Einhaltung der festgelegten Fristen für jeden Kunden.
- Halten Sie sich über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden und informieren Sie Ihre Vorgesetzten über die Änderungen.
- Hervorragende Kundenbeziehungen zu pflegen und Kundenanfragen zu beantworten.
- Kontaktaufnahme mit externen Parteien wie Wirtschaftsprüfern, Banken und zuständigen Behörden.
- Neben der normalen Lohn- und Gehaltsabrechnung bieten Sie auch Unterstützungsdienste für das Personalwesen in einer Vielzahl von Bereichen an.
Der ideale Kandidat
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise für KMU und Firmenkunden
- Excel-Kenntnisse
- Datev Erfahrung für Fortgeschrittene
- Englisch C2, Deutsch C2
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Dimitri van den Oever, E-Mail: , Tel.: 089-9545997-80 und Sie erhalten zeitnahes Feedback.
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
#J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG
Kontaktperson:
Pape Consulting Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und HR auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf LinkedIn, um immer informiert zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Datev und Excel vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe eventuell ein kurzes Gespräch auf Englisch, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR und Lohnbuchhaltung sowie deine Excel- und Datev-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie sie mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Englisch und Deutsch auf C2-Niveau klar und professionell präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und wie du mit verschiedenen Kunden umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Kenntnisse über lokale Vorschriften
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung in den Ländern, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du über Änderungen im Gesetz informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit externen Parteien wie Wirtschaftsprüfern und Banken kommunizieren wirst, betone deine Fähigkeit, klare und präzise Informationen zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen zu geben.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da Excel ein wichtiges Werkzeug in dieser Position ist, sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Excel zur Verbesserung von Prozessen oder zur Analyse von Daten genutzt hast.
