Personalberater / Partner bei PAPE

Personalberater / Partner bei PAPE

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Karrieren und Unternehmenserfolge als Personalberater bei PAPE.
  • Arbeitgeber: PAPE Consulting Group AG - Branchen-Pionier mit 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitsweise und Unterstützung durch ein starkes Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die Zukunft von Unternehmen und Kandidaten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und ein starkes Netzwerk sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Profitiere von einem etablierten Namen und einer umfangreichen Datenbank.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein Personalberater kann sehr gut verdienen. Dumm nur, wenn er das meiste davon abgeben muss. Vor allem auch für Services, die er nicht braucht – Wie Research, Identcenter usw. Reich wird damit nur der Arbeitgeber.Bei unserem Modell gehört der meiste Umsatz auch Ihnen! Sie zahlen nicht pauschal für Leistungen, sondern entscheiden selbst, was sie mit Ihrem Verdienst machen und wo Sie Unterstützung brauchen.Nicht bei uns!Sie beeinflussen Karrieren und Unternehmenserfolge maßgeblich mit. In keinem anderen Job erhalten Sie so unmittelbares Feedback für Ihre Arbeit und gestalten die Zukunft von Unternehmen und Kandidaten so entscheidend mit!Erfolg ist unmittelbar spürbar und hochmotivierend!Ihr Consultant: Christian PapeUnternehmer sein – aber nie allein!Die PAPE Consulting Group AG ist seit 30 Jahren auf dem Markt und war von Beginn an Branchen-Pionier und Querdenker. Das Handelsblatt nennt uns „Die Andersmacher“ und zeichnet uns, wie auch der Focus, die WELT, die Wirtschaftswoche u.a. seit vielen Jahren wiederholt als TOP Beratung in Deutschland aus. Kunden vertrauen uns, weil sie die Mehrwerte erkennen und schätzen.Es war noch nie so komplex, hochkarätige Kandidaten für einen Unternehmenswechsel zu gewinnen. Genau hier sind wir besonders erfolgreich. Warum? Das verraten wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch. Bei uns gibt es keine Plattitüden, die Mehrwerte für unsere Klienten sind echt und geben unseren Beratern wichtige Wettbewerbsvorteile.Mit unserem Partnermodell unterstützen wir seit 2001 Existenzgründer als auch erfahrene Personalberater in ihrer Selbständigkeit und verhelfen ihnen zu einer erfolgreichen Karriere als \“Headhunter\“ und Unternehmer in einem hochattraktiven Umfeld.Wir sind ausgezeichnet worden von Experteer als \“Headhunter of The Year\“, vom FOCUS Magazin als Top Beratung, der Wirtschaftswoche/ Handelsblatt als TOP Mittelstandsdienstleister und von \“DIE Welt\“ als Top Beratung. Gute Gründe, den Weg mit uns zu gehen?Unternehmer sein – aber nicht allein! Das ist die Kernaussage unseres Modells.Bei unserem Modell bieten wir Ihnen, als selbstständig agierender Personalberater, ….. eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft in einem renommierten Unternehmen und Brand alsPersonalberater / Partner bei PAPE*Was macht den Wechsel besonders interessant?Sie sind bereits erfolgreich als Personalberater tätig und haben es satt, weiter als Einzelkämpfer im Markt oder in einer großen Struktur als kleines Licht zu agieren?Sie kommen aus dem Management und wollen endlich selbständig sein?Als angestellter Berater bleibt zu wenig Ihres erwirtschafteten Honorars für Sie übrig?Als Berater sind Sie bereits in einem selbständigen Modell und müssen bis zu 70% Ihres Honorars abgeben?Sie möchten unabhängig sein und dennoch nicht alleine agieren?Sie fühlen sich eingeschränkt in Ihren Aktivitäten und möchten Ihren Klienten auch gerne eine breitere Dienstleistungspalette bieten?Dann sind Sie bei uns richtig!Die PositionGooglen Sie doch mal das Wort: „Personalberatung“ und Sie werden uns unter 7 Mio Suchergebnissen immer in den Top-Resultaten finden. Das kommt nicht von ungefähr. Google misst unter anderem die Bewertungen, Trust-links, den Traffic und die Popularität der Seite.Unsere vielen Awards, unsere eindrucksvolle Klientenliste, unsere gewachsene Reputation, der Brand und die nachweisliche Qualität unserer Arbeit geben Ihnen die Argumente, die Sie für Ihre Akquise und erfolgreiche Arbeit benötigenSie suchen eine \“Dachorganisation\“, mit gemeinsamen Interessen, gegenseitiger Unterstützung, einer einzigartigen Positionierung mit echten Mehrwerten für Ihre Klienten, erfahrenen \“Sparringspartnern\“ und wissen, dass man gemeinsam immer schlagkräftiger ist als jeder für sich allein?Dann werden Sie Partner bei PAPE!Die PAPE Consulting Group AG ist Lösungsanbieter für alle Themen der Personalbeschaffung. PAPE ist in ausgewählten Bereichen eine der führenden Personalberatungsunternehmen in Deutschland.Wir bieten unseren Klienten eine komplette Dienstleistungspalette, die vom \“Executive Search\“ für die Besetzung hochrangiger Führungspositionen über HR Beratung, Interimsmanagement, Employer Branding, Netzwerk- und eRecruiting, inverses Headhunting, Outplacement bis zu Personalmarketing und kreativen Werbeagentur-Dienstleistungen reicht.Unser System lebt von der Synergie der Partner untereinander in Verbindung mit einer gemeinsamen Grundausrichtung, Positionierung und unserem hohen Qualitätsanspruch. Dieses System wird von PAPE als Dachorganistion begleitet und hält das gesamte Know-how einer seit vielen Jahren führenden, erfolgreichen Personalberatung ständig verfügbar. Das Know-how betrifft die Projektabläufe, Akquisitionsstrategien, Kontakte, Netzwerke, Geschäftspartner und eine Datenbank mit über 40.000 hochqualifizierten Kandidaten.Jeder bringt mit seiner Persönlichkeit, seiner Präsenz am Markt und seinem Know-how neue wertvolle Bereicherungen und Geschäftsmöglichkeiten mit ein, die andere Partner nutzen können und die so jedem Einzelnen Wettbewerbsvorteile im Markt bringen.PAPE verfügt über Methoden, Werkzeuge und Geschäftsideen, die es im Markt in dieser Konstellation bei keiner anderen Personalberatung gibt. Wir sind dafür bekannt, immer Pionier in unserer Branche zu sein und uns unseren Erfolg durch neue Ideen, frisches Denken und einen wirklichen Mehrwert für unsere Klienten und Kandidaten durch echte Wettbewerbsvorteile erarbeitet zu haben.Ihre Vorteile als Partner auf einen Blick:Sie können sofort produktiv starten und müssen sich nicht um Ihre Infrastruktur kümmern. Ob Datenbank, Website mit \“Nummer eins\“ Positionierungen bei Google, Geschäftsausstattung, Rechnungswesen, namhafte Klienten-Referenzen, Support, Infrastruktur uvm.Wir leisten viel Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Sie profitieren von diesen Aktivitäten in Ihrem TagesgeschäftSie profitieren von den Erfahrungen unserer etablierten Partner und von unserem Know-how und den SynergienVerglichen mit einer Personalberatung, die als Einzelunternehmen auftritt, bieten Sie Ihren Kunden ein wirklich komplettes \“Lösungsportfolio\“, Sie treten von Anfang an professionell auf, erhalten eine komplette Geschäftsausstattung, Werbematerialien und ein ausgefeiltes Marketing-KonzeptSie sind von Anfang an ein adäquater Partner für große UnternehmenSie arbeiten mit unserer Datenbank, die den kompletten Arbeitsprozess des Personalberaters abbildet und Sie in Ihrer Arbeit auf unentbehrliche Weise unterstütztGemeinsam mit uns gehen Sie im Vergleich zur eigenständigen Existenzgründung ein geringeres unternehmerisches Risiko ein.Durch die Nähe und Zusammenarbeit mit uns genießen Sie eine höhere Kreditwürdigkeit bei BankenSie sind als Partner selbstständig und haben alle unternehmerischen FreiheitenSie profitieren von unserem etablierten Namen und übernehmen von der AG akquirierte Projekte oder Teilaufgaben darausDurch das Einbringen Ihrer besonderen Stärken erweitern Sie unser Kompetenzspektrum und generieren so zusätzlichen Umsatz als Dienstleister für andere PartnerDer ideale KandidatSie sind bereits einige Jahre erfolgreich als Personalberater tätig und verfügen über ein gutes Netzwerk an Klientenverbindungen und Geschäftsmöglichkeiten. Sie haben einen guten Background in dem Markt, in dem Sie einen echten Mehrwert bieten können.Auch als Manager in der Industrie können Sie bei uns \“einsteigen\“ und sich zu einem erfolgreichen Berater entwickeln. Wir unterstützen Sie dabei!Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in der Projektarbeit ist genauso wichtig wie vor allem vertriebsorientiertes Denken und Handeln. Vertriebstalent heißt in unserem Empfinden besonders gut zuzuhören, Chancen zu erkennen und umzusetzen.In unserem Verständnis stehen Klient und Kandidat gleichermaßen im Zentrum unserer Aktivitäten. Beide Seiten zufrieden zu stellen, kompetent, engagiert und glaubwürdig zu beraten und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen, gehört in unserem Ansatz zu den Hauptkriterien erfolgreicher Arbeit als Berater bei PAPE.Eigenständigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu den wesentlichen Merkmalen, als Partner in unserem System erfolgreich agieren zu können.Unser Claim \“Create for recruiting\“ definiert unsere Aufgabe und das Versprechen für unser Klientel, querzudenken und auch anspruchsvolle und schwierige Aufgaben mit Phantasie und Engagement zu lösen – und dabei immer wieder neue Wege zu gehen.Reden Sie mit uns, als \“Prämie\“ lockt eine interessante, nie langweilige Geschäftsverbindung!Christian PapePape Consulting Group AGTel. 089 / 899 36 06 (Office)c.pape@pape.de*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/dJedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden. #J-18808-Ljbffr

Personalberater / Partner bei PAPE Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG

Die PAPE Consulting Group AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Personalberatern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld erfolgreich zu sein. Mit einem einzigartigen Partnermodell profitieren Sie von einer hohen unternehmerischen Freiheit, während Sie gleichzeitig auf ein starkes Netzwerk und umfassende Ressourcen zugreifen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, was Ihnen nicht nur eine erfüllende Karriere ermöglicht, sondern auch echte Wettbewerbsvorteile im Markt verschafft.
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Kontaktperson:

Pape Consulting Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater / Partner bei PAPE

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalberatern auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen ergeben sich!

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Fähigkeiten und dein Netzwerk. Zeige, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Kultur. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen und Informationen, die dir helfen können, den perfekten Job als Personalberater zu finden. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Partner bei PAPE

Vertriebsorientiertes Denken
Netzwerkaufbau
Projektmanagement
Qualitätsbewusstsein
Kundenberatung
Eigenständigkeit
Analytische Fähigkeiten
Engagement
Phantasie
Kommunikationsfähigkeiten
Marktkenntnis
Akquisitionsstrategien
Teamarbeit
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell oder steif zu sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du in unser Team passen könntest.

Zeig dein Interesse!: Informiere dich über PAPE und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit uns identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Wir suchen Partner, die sich für unsere Mission begeistern!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG vorbereitest

Informiere dich über PAPE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PAPE Consulting Group verschaffen. Schau dir ihre Erfolge, Auszeichnungen und das Geschäftsmodell genau an. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Stärken eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich als Personalberater gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwerte für deine Klienten geschaffen hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die PAPE aktuell sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit mit ihren Partnern gestalten. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. PAPE sucht nach Partnern, die eigenständig denken und handeln können. Wenn du authentisch auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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