Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Vertriebsgebiet und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Internationales Handelsunternehmen mit hervorragender Reputation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonussystem, Firmenwagen, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Hohe persönliche Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Diskriminierung wird abgelehnt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Erfolgreiches, internationales Handelsunternehmen mit sehr guter Reputation. Tolle Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Hoher Freiheitsgrad.
Attraktives Gehalt, Bonussystem, Firmenwagen zur Privatnutzung, Weihnachtsgeld, hohes Maß an Freiheit, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen, Firmenevents.
Job Zusammenfassung
Sie entwickeln Ihr persönliches Vertriebsgebiet weiter und bauen neue Kundenbeziehungen auf und aus. Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet und setzen Schwerpunkte hinsichtlich Kundenzusammensetzung und regionalen Besonderheiten. Es bieten sich darüber hinaus gute Entwicklungsmöglichkeiten: etwa Erweiterung von Fachkenntnissen oder mittelfristige Entwicklung in Richtung Personalführung.
Ihr Consultant: Thomas Praschak
Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Handelsunternehmen aus der Beleuchtungsbranche. Das Produkt- und Dienstleistungsangebot umfasst Standardprodukte, Projektlösungen sowie kundenspezifische Fertigung nach individuellen Vorgaben. Man ist europaweiter Partner von Kunden aus dem Fach- und Großhandel, von Gewerbe- und Industriekunden sowie öffentlichen Stellen (Kommunen, Gemeinden, usw.). Insgesamt zählt das Unternehmen knapp 200 Mitarbeiter an fünf Standorten im deutschsprachigen Raum sowie Ungarn und Italien. Im exklusiven Alleinauftrag suchen wir derzeit für mehrere Regionen in Deutschland (Großraum München, Großraum Frankfurt am Main, Großraum Berlin, Großraum Würzburg, Großraum Koblenz) nach einem:
Sales Manager im Außendienst*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
Die Aufgabe selbst bietet ein hohes Maß an persönlicher Freiheit in der täglichen Arbeit (eigenständige Zeiteinteilung, Auswahl der Kunden und Partner, regionale Schwerpunktsetzung, etc.). Dazu werden den Vertriebsmitarbeitern die Tools an die Hand gegeben, um ihre Zeit bestmöglich nutzen zu können. Neben einer leistungsorientierten Bezahlung, speziellen Onboarding- und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen, gibt es noch eine lange Liste von weiteren Benefits. Dazu zählen etwa: Mitarbeitervergünstigungen, Weihnachtsgeld, mehrfach im Jahr stattfindende Firmenevents, etc.
Die Position
Die Tätigkeit umfasst im Kern folgende Aspekte:
- Aktive Bearbeitung des eigenen Vertriebsgebiets
- Fachlicher Ansprechpartner für die eigenen Kunden
- Proaktive Marktbearbeitung, Kundengewinnung und Management der bestehenden Kunden
- Führen von Verkaufsgesprächen
- Projektierung, Angebotserstellung und Nachverfolgung
- Beratung der Kunden (Groß- und Fachhandel sowie Gewerbe- und Industriekunden)
- Unterstützende Tätigkeit bei technischen Projekten
Der ideale Kandidat
- Sie können eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie Berufserfahrung im Vertrieb vorweisen. Denkbar wäre auch ein technischer Hintergrund und der Wille sich vertrieblich beweisen zu wollen.
- Sie zeichnen sich durch strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten aus.
- Sie sind den Umgang mit den gängigen IT-Tools gewohnt.
- Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, zeigen Einsatzbereitschaft und bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Elektro- und/oder Lichttechnik.
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater:
Thomas Praschak – Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 954 5997-0 (Office)
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d.
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Initiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können, es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.
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Sales Manager im Außendienst Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG
Kontaktperson:
Pape Consulting Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Sales Manager im Außendienst zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Ein tiefes Verständnis der angebotenen Lösungen wird dir helfen, in Verkaufsgesprächen überzeugend aufzutreten und das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Marktanalyse und Kundengewinnung vor. Zeige, dass du proaktiv bist und innovative Strategien entwickeln kannst, um neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als fachlicher Ansprechpartner ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du in Verkaufsgesprächen glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Handelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Manager im Außendienst zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung und technische Kenntnisse, die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG vorbereitest
✨Verstehe dein Vertriebsgebiet
Mach dich vor dem Interview mit den Besonderheiten deines potenziellen Vertriebsgebiets vertraut. Informiere dich über die regionalen Marktbedingungen und die wichtigsten Kunden, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Verkaufsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Wissen betonen
Da ein technischer Hintergrund von Vorteil ist, solltest du deine Kenntnisse in der Elektro- und Lichttechnik hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zu zeigen, wie du dieses Wissen im Vertrieb einsetzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Durchsetzungsstärke und Einsatzbereitschaft zu demonstrieren.