Head of Operations

Head of Operations

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die gesamte Wertschöpfungskette und sorge für ein außergewöhnliches Produkterlebnis.
  • Arbeitgeber: PAPER & TEA – eine Premium-Tee-Company mit inspirierender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitendenrabatte, Zuschüsse und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die strategische Entwicklung einer einzigartigen Marke.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Management und Teamführung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein Umfeld, das Verantwortung und Unternehmertum fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bist du unser Perfect Match(a)? PAPER & TEA ist mehr als nur eine Marke – wir sind eine Premium-Tee-Company, die moderne Teekultur auf höchstem Niveau neu interpretiert. Wir schaffen inspirierende Orte, an denen Menschen zusammenkommen, innehalten und die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen zelebrieren. Unsere handverlesenen Tees, exquisiten Accessoires und liebevoll kuratierten Geschenke stehen für Qualität, Design und Nachhaltigkeit – jedes Detail ist Ausdruck unserer Leidenschaft für das Besondere. Mit allem, was wir tun, möchten wir Momente der Verbundenheit schaffen und das Leben unserer Gäste und unserer Community nachhaltig bereichern.

Als Lead Supply Chain (w/m/d) verantwortest du die gesamte Wertschöpfungskette – vom Rohstoff bis zur letzten Meile. Mit deinem klaren Blick für Verfügbarkeit, Qualität und Effizienz stellst du sicher, dass unsere Produkte genau dort ankommen, wo sie Menschen begeistern: im Store, im Paket, im Moment. Du orchestrierst Beschaffung, externe Fertigung und Logistik mit Präzision und Leidenschaft und schaffst damit die operative Grundlage für ein außergewöhnliches Produkterlebnis. Mit deiner Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, dass PAPER & TEA seine Premium-Position weiter ausbauen kann – zuverlässig, nachhaltig und immer mit einem Blick für das Besondere.

Aufgaben:

  • Strategische und operative Steuerung der Bereiche Procurement, Logistics und Produktionssteuerung (externe Fertigung)
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, optimaler Bestände und eines stabilen, effizienten Material- und Informationsflusses
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten Bedarfsplanung inkl. Forecasting, Bestandspolitiken und Lieferanten-Performance
  • Verantwortung für die Steuerung externer Fertigungspartner (Abfüllung, Etikettierung, Konfektionierung) inkl. Qualitäts- und Durchsatzsicherung
  • Führung und Weiterentwicklung des Supply-Chain-Teams
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie enger Schulterschluss mit Product Development, Sales Operations, Quality Management und Finance
  • Optimierung der 3PL-Prozesse: Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand und Last Mile
  • Entwicklung und Implementierung eines automatisierten KPI-, Produktions- und Bestandsreportings zur Erhöhung von Transparenz und Steuerbarkeit
  • Verantwortung für Einkaufsverhandlungen, Rahmenverträge und Kostenoptimierungen über die gesamte Wertschöpfungskette
  • Mitgestaltung einer modernen ERP- und WMS-Landschaft, inklusive Schnittstellenautomatisierung, Inventursystematik und SKU-Transparenz
  • Etablierung robuster Prozess- und Qualitätsstandards, inkl. Risiko- und Lieferantenmanagement
  • Sicherstellung optimaler Supply-Chain-Kosten (COGS, Logistik, Co-Packing, Zölle), Service-Level und nachhaltiger Lieferfähigkeit

Eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Profitabilität und die strategische Weiterentwicklung unserer Premium-Brand. Enge Zusammenarbeit mit dem Managing Director und dem gesamten Leadership-Team – du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe. Ein Umfeld, das Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echtes Unternehmertum nicht nur ermöglicht, sondern erwartet. Wir leben eine Du-Kultur mit flachen Hierarchien, Vertrauen und einem starken Miteinander. Du profitierst von attraktiven Benefits – darunter ein großzügiger Mitarbeitendenrabatt, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm.

Über uns: Unsere Marke lässt sich nicht kategorisieren. Durch inspirierende und innovative Erlebnisse zeigen wir, was eine Marke in dieser Welt alles sein kann. Intern basiert unsere Unternehmenskultur auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln und kollektiver Unterstützung und Wertschätzung. Nach außen hin möchten wir Menschen und Orte mit Wärme und Freude verbinden. Wir möchten die Grenzen zwischen ihnen und uns aufweichen, unsere Gäste nicht als bloße Konsument:innen betrachten und ein Verständnis für ein gegenseitiges Miteinander fördern. Mit 17 Stores in aktuell vier Ländern (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande), einem internationalen Online-Shop und Team aus über 180 Mitarbeiter:innen tragen wir unsere Mission, das Leben zu bereichern, nach außen.

Head of Operations Arbeitgeber: PAPER & TEA

PAPER & TEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung gefördert werden. Mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Premium-Marke mitzuwirken. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge runden das Angebot ab und machen PAPER & TEA zu einem Ort, an dem man nicht nur arbeitet, sondern auch wächst und sich entfalten kann.
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Kontaktperson:

PAPER & TEA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Operations

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Head of Operations interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei PAPER & TEA arbeiten. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von PAPER & TEA passen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Premium-Brand beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Tee und die Marke zu zeigen – das macht den Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations

Strategische Steuerung
Operative Steuerung
Supply Chain Management
Einkaufsverhandlungen
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Forecasting
Bestandsmanagement
Lieferantenmanagement
Teamführung
KPI-Reporting
ERP-Systeme
WMS-Systeme
Risikomanagement
Nachhaltigkeitsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Tee sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teeliebhaber bist!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Marke an. Erkläre, warum du zu PAPER & TEA passt und was dich an unserer Vision begeistert. Wir lieben kreative Ansätze!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAPER & TEA vorbereitest

Verstehe die Marke PAPER & TEA

Mach dich mit der Philosophie und den Werten von PAPER & TEA vertraut. Überlege dir, wie du zur Premium-Position der Marke beitragen kannst und welche Ideen du hast, um die Teekultur weiter zu bereichern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen und operativen Steuerung der Supply Chain zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Da PAPER & TEA großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken in der Lieferkette implementiert hast oder wie du dies in Zukunft tun möchtest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Du-Kultur und die flachen Hierarchien bei PAPER & TEA zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und wie du dich in diese Kultur einbringen kannst.

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PAPER & TEA
Standort: Berlin
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