Store Manager (m / w / d), Wiesbaden
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Store Manager (m / w / d), Wiesbaden

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: PAPER & TEA verbindet Menschen durch inspirierende Erlebnisse und hochwertige Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, ein Deutschlandticket und ein Corporate Benefits Programm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft einer innovativen Marke.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Retail oder Gastronomie sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine DU-Kultur fördern ein wertschätzendes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

PAPER & TEA ist mehr als nur eine Marke – wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen sich austauschen und gemeinsam die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken können. Mit höchstem Anspruch an Qualität, Ästhetik und mit der Mission, das Leben selbst zu bereichern, möchten wir ein außergewöhnliches Erlebnis zum Wohlfühlen für unsere Kund:innen kreieren.

Du leitest ein motiviertes und selbstständiges Team, das eng und transparent zusammenarbeitet. In deiner verantwortungsvollen Rolle zeigst du Engagement und führst lösungsorientierte Ideen durch. Dein PAPER & TEA Store soll ein einladender Ort sein, der Begeisterung und Inspiration weckt. Die Schaffung dieser vertrauten Atmosphäre liegt in deinen Händen.

Möchtest du Teil eines kreativen, offenen und motivierten Teams sein und die Zukunft unserer spannenden Marke prägen? Dann bewirb dich in unserem Retail-Team als Store Manager:in!

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Leitung eines PAPER & TEA Stores und deines eigenen Teams.
  • Du inspirierst und motivierst dein Team als Vorbild.
  • Personalplanung, Inventuren und Eventplanung fallen genauso in deinen Aufgabenbereich wie das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen.
  • Als Gastgeber:in bietest du unseren Kund:innen ein besonderes Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
  • Mit deinen eigenen innovativen Ideen trägst du zur Entwicklung einer starken Brand und Community in deiner Stadt bei.
  • Du und dein Team sind das Gesicht der Marke PAPER & TEA vor Ort.

Dein Profil

  • Du hast bereits Erfahrung als Manager:in im Retail, in der Gastronomie oder im Premium Lifestyle Bereich sammeln können.
  • Kommunikation ist deine Stärke – du bist positiv und offen und gehst gerne auf Menschen zu.
  • Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
  • Für dich bedeutet Management, durch eine effektive Organisation einen Beitrag zu den Unternehmenszielen zu leisten und aus Kolleg:innen ein starkes Team zu formen.
  • Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Liebe zum Detail und hoher Anspruch im Service zeichnen dich aus.
  • Organisationstalent – du bist strukturiert und selbstständig.
  • Du hast Erfahrung im Recruiting und in der Organisation und Führung von Mitarbeiter:innen.
  • Du lernst gern Neues & gibst dein Wissen gern weiter.
  • Dir fällt Netzwerken leicht und du erkennst den Wert einer engagierten Nachbarschaft.

Wenn das genau nach dir klingt, schicke uns deinen Lebenslauf zusammen mit deinem Anschreiben zu. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Warum wir?

  • Unsere Unternehmenskultur basiert auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln sowie kollektiver Unterstützung und Wertschätzung.
  • Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere gemeinsamen Erfolge.
  • Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, mit Transparenz, Vertrauen und in einer DU-Kultur, denn ein Miteinander auf Augenhöhe gehört für uns einfach dazu.
  • Wir sind ein buntes, aufgeschlossenes Team in einem dynamischen Lifestyle-Unternehmen, das neue Maßstäbe setzen will: Denn unsere Marke lässt sich nicht kategorisieren.
  • Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, Deutschlandticket, Zuschuss zum Rentenfond, Corporate Benefits Programm.

Über uns

Unsere Marke lässt sich nicht kategorisieren. Durch inspirierende und innovative Erlebnisse zeigen wir, was eine Marke in dieser Welt alles sein kann. Intern basiert unsere Unternehmenskultur auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln und kollektiver Unterstützung und Wertschätzung. Nach außen hin möchten wir Menschen und Orte mit Wärme und Freude verbinden. Wir möchten die Grenzen zwischen ihnen und uns aufweichen, unsere Gäste nicht nur als Konsument:innen betrachten und ein gegenseitiges Miteinander fördern. Mit mehr als 35 Stores in sieben Ländern (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark, Norwegen), einem internationalen Online-Shop und einem Team aus über 350 Mitarbeiter:innen tragen wir unsere Mission, das Leben zu bereichern, nach außen.

Store Manager (m / w / d), Wiesbaden Arbeitgeber: PAPER & TEA

PAPER & TEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung in Wiesbaden bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen DU-Kultur und einem starken Fokus auf Co-Kreation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren unsere Teammitglieder von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem Zuschuss zum Rentenfonds und einem dynamischen, unterstützenden Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
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Kontaktperson:

PAPER & TEA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m / w / d), Wiesbaden

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Events oder Messen, die sich mit Retail oder Lifestyle beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Marke PAPER & TEA erfahren und zeigen, dass du dich für die Branche interessierst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von PAPER & TEA. Wenn du im Gespräch oder im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte der Marke verstehst und lebst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Teamführung und Kundenservice beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert hast oder ein besonderes Kundenerlebnis geschaffen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m / w / d), Wiesbaden

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teammanagement
Organisationstalent
Erfahrung im Retail oder Gastronomie
Kundenorientierung
Eventplanung
Coaching-Fähigkeiten
Detailverliebtheit
Netzwerkfähigkeiten
Recruiting-Erfahrung
Selbstständigkeit
Engagement für die Marke
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über PAPER & TEA. Besuche die Website und die sozialen Medien, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Store Manager:in zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Retail oder in der Gastronomie hervor und zeige, wie du das Team inspirieren und motivieren kannst.

Betone deine Führungsqualitäten: Da die Rolle des Store Managers stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Management und Coaching von Mitarbeitern anführen. Zeige, wie du ein Vorbild für dein Team bist.

Präsentiere deine Ideen: Nutze die Gelegenheit, um innovative Ideen zu präsentieren, die du zur Entwicklung der Marke und Community beitragen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAPER & TEA vorbereitest

Sei ein Vorbild

Als Store Manager:in ist es wichtig, dass du dein Team inspirierst und motivierst. Zeige während des Interviews, wie du in der Vergangenheit als Vorbild agiert hast und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um dein Team zu unterstützen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Erkläre, wie du mit deinem Team und den Kunden interagierst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Bereite Beispiele vor, die deine Offenheit und deinen positiven Umgang mit Menschen zeigen.

Organisationstalent demonstrieren

Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalplanung, Eventorganisation und im Coaching von Mitarbeitern bereit haben. Zeige, wie du strukturiert und selbstständig arbeitest.

Innovative Ideen präsentieren

Bereite einige kreative Ideen vor, die du in den Store einbringen möchtest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, zur Entwicklung der Marke beizutragen und das Kundenerlebnis zu verbessern.

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PAPER & TEA
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