Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Online-Strategien zur Neukundengewinnung und optimiere unsere Marketingkanäle.
- Unternehmen: Paperless.io, ein innovatives Tool für Dokumentenautomatisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreatives Umfeld und die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Marketing und hervorragende Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Paperless.io, ein neues Tool zur Automatisierung von Dokumenten Workflows für Teams, sucht einen Demand Manager zur Verstärkung des Teams vor Ort in Frankfurt oder Remote.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst eine Online-Strategie zur Neukundengewinnung und setzt diese erfolgreich um.
- Du konzipierst und schreibst Inhalte für verschiedene Kanäle.
- Du konzipierst einen Online-Funnel und konvertierst Interessenten in zahlende Kunden.
- Du entwickelst eine SEO-Strategie.
- Du erweiterst unsere Website unter Berücksichtigung aller relevanten SEO- und Zielgruppenanforderungen.
- Du schaltest Werbung auf allen relevanten Kanälen.
- Du analysierst und verbesserst die Performance aller Kanäle.
Wen wir suchen:
- Du hast 2+ Jahre Berufserfahrung im B2B Marketing.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse - in Wort und Schrift - sind einwandfrei.
- Du hast eine Leidenschaft für das Schreiben und Texten.
- Du bist hoch motiviert, kreativ und ideenreich.
- Deine hohe technische Affinität ist gepaart mit einer analytischen Denkweise und einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.
- Du bist ein zuverlässiger und transparenter Teamplayer, der auch unter Druck arbeiten kann.
Wir legen Wert auf Diversität und bieten ein integratives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund willkommen sind. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Klingt interessant? Wir halten die Dinge gerne einfach, also sende uns bitte als erstes deinen CV zu. Wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir.
Große Friedberger Str. 13-1760313 Frankfurt am Main
Demand Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Paperless
Paperless.io ist ein innovativer Arbeitgeber, der ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Frankfurt oder remote bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein offenes Feedback-Klima. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und wachsen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Paperless.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Paperless ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Paperless könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Paperless beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Paperless:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Paperless einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paperless vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Paperless einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Paperless relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Paperless einfügt.
