Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen und manage deren Entwicklung von der Idee bis zur Produktion.
- Unternehmen: Paperless, ein innovatives Dokumentenautomatisierungstool für Teams.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Dokumentenautomatisierung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Ruby und Frontend-Entwicklung mit Typescript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Paperless, ein neues Dokumentenautomatisierungstool für Teams, sucht einen Full Stack Developer, der unser Team vor Ort in Frankfurt oder remote verstärkt.
Was Sie tun werden:
- Sie implementieren neue Funktionen und verwalten deren Entwicklung von der Idee bis zur Produktion.
- Sie debuggen Probleme in allen Bereichen des Stacks.
- Sie unterstützen das Design und die Architektur neuer Funktionen mit Ihrer ganzheitlichen Perspektive.
Wer wir suchen:
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Ruby und der Frontend-Entwicklung mit Typescript.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung mit entweder Angular oder Ruby on Rails – idealerweise mit beiden.
- Sie legen Wert auf außergewöhnliche Codequalität und Dokumentation.
- Ihre Stärken sind schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Initiative.
- Sie sind zielorientiert, pragmatisch und haben den Willen, Dinge zu erledigen.
- Sie übernehmen Verantwortung und bringen Dinge zu Ende.
- Wenn Sie etwas nicht vollständig verstehen, stellen Sie Fragen, um der Sache auf den Grund zu gehen, und nutzen die Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen.
- Sie sind bestrebt, Ihr Wissen zu teilen und Ihre Junior-Kollegen auf Ihr Niveau zu bringen.
Wir schätzen Vielfalt und streben an, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der Menschen aus verschiedenen Hintergründen willkommen heißt.
Klingt gut? Beeindrucken Sie uns mit Ihren spannendsten Projekten, an denen Sie gearbeitet haben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Folgendes in Ihrer Bewerbung angeben:
- Lebenslauf
- Empfehlungsschreiben
- Projekte, an denen Sie kürzlich gearbeitet haben
- Github / Website URL
- Ihr frühestmöglicher Starttermin und Gehaltserwartungen
Full Stack Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Paperless
Paperless bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Frankfurt, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Full Stack Developer voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, in der Sie nicht nur an spannenden Projekten arbeiten, sondern auch die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Kollegen zu unterstützen. Unsere Werte der Vielfalt und Inklusion schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Paperless anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Paperless vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Paperless klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paperless vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
