Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und arbeite eng mit Designern zusammen.
- Unternehmen: Paperless, ein modernes Unternehmen für Dokumentenautomatisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring-Möglichkeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dokumentenautomatisierung und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Typescript und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Paperless, ein neues Dokumentenautomatisierungstool für Teams, sucht einen Senior Frontend Developer, der unser Team vor Ort in Frankfurt oder remote verstärkt.
Was Sie tun werden:
- Sie arbeiten eng mit unseren Designern an neuen Funktionen und unterstützen den gesamten Prozess von der Konzeption bis zur Produktion.
- Sie betreuen Junior-Entwickler, mentorieren sie durch umfassende Code-Reviews, Pair Programming und fortlaufende technische Anleitung.
- Sie verwalten unsere CI/CD-Pipeline einschließlich Testsystemen und verbessern kontinuierlich die unterstützenden Frontend-Entwicklungsdienste.
- Sie arbeiten sehr eng mit unserem Backend-Team an der Gestaltung der Frontend-Backend-Kommunikation.
- Sie berichten wöchentlich direkt an unseren CTO.
Wen wir suchen:
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Typescript.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung mit Angular.
- Sie haben ein gutes Gespür für Ästhetik und Design.
- Ihre Stärken sind schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Initiative.
- Sie sind produktorientiert, pragmatisch und haben den Willen, Dinge zu erledigen.
- Sie übernehmen Verantwortung und bringen Dinge zu Ende.
- Wenn Sie etwas nicht vollständig verstehen, stellen Sie Fragen, um der Sache auf den Grund zu gehen, und nutzen die Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen.
- Sie sind bestrebt, Ihr Wissen zu teilen und Ihre Junior-Kollegen auf Ihr Niveau zu bringen.
Wir schätzen Vielfalt und streben danach, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen willkommen heißt. Klingt gut? Beeindrucken Sie uns mit Ihren spannendsten Projekten, an denen Sie gearbeitet haben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Folgendes in Ihrer Bewerbung angeben:
- Lebenslauf
- Empfehlungsschreiben
- Projekte, an denen Sie kürzlich gearbeitet haben
- Github / Website-URL
- Ihr frühestmöglicher Starttermin und Gehaltserwartungen
Senior Frontend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Paperless
Paperless bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Frankfurt, die sich auf die Entwicklung von Dokumentenautomatisierungstools konzentriert. Als Senior Frontend Developer haben Sie die Möglichkeit, eng mit Designern und Backend-Teams zusammenzuarbeiten, während Sie gleichzeitig Junior-Entwickler betreuen und fördern. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team, das kreative Lösungen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Paperless anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Paperless vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Paperless klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paperless vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
