Systems & IT Engineer (w/m/d) 80-100% in Zug

Systems & IT Engineer (w/m/d) 80-100% in Zug

Zug Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und verbessere unsere Linux-basierte Infrastruktur und automatisiere Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf Web3-Technologien.
  • Vorteile: 25 Tage Urlaub, 2 Tage Homeoffice pro Woche und Unterstützung bei Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf die DevOps-Strategie von Anfang an.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Web3-Projekten und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps oder Infrastrukturrollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Please note that for this position, we'll only consider applications from people who are already living in Switzerland.

About Papers

Papers is a software engineering company founded on high-tech talent.

We support the full lifecycle of innovative web3 products — from concept to software market fit — building secure, scalable futures for our clients and the internet at large.

With over a decade of experience and a reputation built on delivering for Fortune 500s and blockchain ecosystems, our teams combine deep technical know-how with a mission to enable meaningful, decentralized innovation.

As an engineering-driven team, we work with autonomy and purpose.

Our culture is built on meritocracy, long-term thinking, and a commitment to quality over buzz.

We aim to collaborate with people who love tech for its own sake and want to help shape the future by solving real-world challenges.

  • Tasks
  • Manage and improve our self-hosted, Linux-based infrastructure (Ubuntu) running on a fleet of dedicated/bare-metal servers
  • Keep servers patched and up to date (OS/security updates, reboots) and maintain the various applications we self-host
  • Design and maintain CI/CD pipelines (Git Lab CI): build images, push to the Git Lab Container Registry
  • Set up and optimize Docker and Docker Compose deployments
  • Automate infrastructure and host provisioning with Ansible
  • Define and enforce backup strategies and disaster-recovery processes.
  • Run our observability stack — Telegraf + Influx DB + Grafana for metrics and alerting (alerts route to Teams/Pager Duty), Graylog for log aggregation — and write runbooks for the alerts
  • Administer Microsoft 365 / Entra ID (Azure AD) — identity & access management, MFA, Conditional Access, SSO, and email/collaboration security
  • Own and continuously improve our security posture: SSH/host hardening, firewalls, secrets management, least-privilege access, periodic access reviews, and incident response
  • Participate in on‑call rotations to support critical services (incl. the Acurast blockchain/bridge infrastructure)
  • Collaborate with backend engineers to streamline integration and delivery
  • Continuously identify and automate repetitive tasks to reduce manual intervention
  • Tech Stack Overview

You’ll be working with

  • Linux (Ubuntu), bare‑metal/dedicated hosts
  • Git Lab CI, Docker, Docker Compose
  • Ansible (infrastructure‑as‑code)
  • Nginx, Let’s Encrypt/certbot
  • Telegraf, Influx DB, Grafana (metrics + alerting); Graylog (logs), Pager Duty
  • Postgre SQL, NATS, Net Bird (mesh VPN)
  • Microsoft 365 / Entra ID (Azure AD) — identity, MFA, Conditional Access
  • Scripting: Bash, Python

Requirements

Your Profile

  • 3+ years of hands‑on experience in Dev Ops, SRE, or infrastructure roles
  • Proficient with Linux/Ubuntu system administration on self‑managed servers
  • Comfortable with Docker / Docker Compose and CI/CD workflows (Git Lab CI)
  • Experience with infrastructure‑as‑code (Ansible especially)
  • Confident with Nginx, TLS, shell scripting, and practical networking (reverse proxies, firewalls, VPN/overlay networks)
  • Comfortable owning a metrics/alerting stack and responding to incidents
  • Solid grasp of security fundamentals: identity & access management (MFA/SSO, least privilege), host hardening, secrets handling, and patch management
  • Strong written and verbal communication skills in English
  • Self-driven, self‑organized, pragmatic, and comfortable working independently

Benefits

Bonus if you have

  • Background in blockchain/web3 infrastructure (we run Acurast network and bridge services)
  • Microsoft 365 / Entra ID administration (Conditional Access, Intune, Defender)
  • Deeper security background: hardening, vulnerability/patch management, or a security certification
  • Experience operating a TIG stack (Telegraf/Influx DB/Grafana) or other time‑series monitoring
  • Managed‑cloud experience (GCP/AWS/Azure) and Kubernetes/Helm
  • Terraform or other declarative Ia C (transferable to our Ansible setup)
  • Contributions to open‑source projects
  • Experience scaling infrastructure in startup or high‑growth environments

Why join Papers?

  • Work with cutting‑edge web3 clients and technology.
  • 25 days paid vacation per year.
  • 2 days of home office per week possible
  • High ownership, low bureaucracy — your voice matters.
  • Influence the Dev Ops strategy from day one.
  • Regular team events and retreats when possible.
  • Learning and development supported.
  • #J-18808-Ljbffr

Systems & IT Engineer (w/m/d) 80-100% in Zug Arbeitgeber: Papers

Papers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung für Full-Stack Engineers bietet. Mit einer Kultur, die auf Meritokratie und langfristigem Denken basiert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Web3-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und der Fokus auf Eigenverantwortung ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.

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Kontaktdaten:

Papers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Systems & IT Engineer (w/m/d) 80-100% in Zug erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Papers bewerben

Viele Unternehmen, wie Papers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems & IT Engineer (w/m/d) 80-100% in Zug mit Bravour zu bestehen

Linux/Ubuntu System Administration
Docker
Docker Compose
CI/CD Workflows (GitLab CI)
Ansible (Infrastructure-as-Code)
Nginx
TLS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Papers und die ausgeschriebene Position Systems & IT Engineer (w/m/d) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papers vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Papers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.