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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im technischen Industriesektor mit über 5000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 20 Stunden pro Woche mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und treibe echte Transformation voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben Projekte geleitet. Sie haben Teams ausgerichtet. Sie haben Ergebnisse geliefert. Aber werden Sie noch herausgefordert? Schritt in eine Rolle, in der HR echte Transformation vorantreibt. Als Project Lead HR werden Sie nicht nur Zeitpläne verwalten – Sie gestalten die Zukunft der Organisation.
Das Unternehmen / Der Kunde
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Kandidaten wie Sie als Project Lead HR (m/w/d) in Aalen. Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem technischen Industriesektor mit mehr als 5000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen, welches Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren Sie persönlich von dessen Know-how, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung als Projektmanager, um erfolgreich eine effektive Umgebung @SMT im Rahmen des INToSMT-Projekts aufzubauen
- Kommunikation und Verfolgung klarer Ziele und Meilensteine für den Arbeitsstrom (Projektplan für dieses Geschäftsjahr festgelegt)
- Regelmäßige Statusupdates an das Projektteam / Projektleiter bereitstellen
- Koordination von vier Teilströmen: Kultur, Sprache, Verwaltung & außerhalb SMT
- Arbeiten Sie auf die Erreichung der in den Teilströmen festgelegten Ziele hin und unterstützen Sie die Stream-Leiter bei der Erreichung dieser Ziele
- Identifizieren und Zuweisen notwendiger Ressourcen, falls erforderlich
- Management der Unterstützung von Studenten im Stream effektive Umgebung
- Unterstützung der Org-Einheiten bei der Definition und Etablierung von Bottom-up-Maßnahmen
- Steuerung von Abhängigkeiten zu anderen Arbeitsströmen
- Steuerung von Eskalationen im Arbeitsstrom
- Steuerung und Kommunikation mit dem Betriebsrat
Erforderliche Qualifikationen
- Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in einem internationalen Kontext
- Starke und nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungsorientierter und unabhängiger Arbeitsstil; Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und Konflikte zu lösen
- 20 Stunden Woche
Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Project Lead HR (m/w/d) 1105-600 Arbeitgeber: PAPEVE Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal
Kontaktperson:
PAPEVE Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Lead HR (m/w/d) 1105-600
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen als Projektleiter am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead HR (m/w/d) 1105-600
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich direkt an, warum du dich für die Position als Project Lead HR interessierst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, die deine Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge die Zeugnisse deiner letzten zwei Arbeitgeber bei. Das gibt uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Klarheit bei Gehaltsvorstellungen: Sei transparent mit deinen Gehaltsvorstellungen und deiner Verfügbarkeit. Das hilft uns, die nächsten Schritte schneller zu klären. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAPEVE Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein international aufgestelltes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Vielfalt schätzt und in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du den Status von Projekten effektiv kommunizieren würdest, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Project Lead HR zu erfahren.