Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement für komplexe Maschinen- und Systemlösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von IT, OT und Engineering.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit echtem Einfluss auf Software- und Systemqualität.
- Weitere Informationen: Raum für Eigenverantwortung und fachliche Entwicklung in abwechslungsreichen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität komplexer Systeme und entwickle Testmethoden weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Testmanagement oder Softwarequalitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du testest nicht nur Software. Du stellst sicher, dass komplexe Systeme in der realen Welt funktionieren.
IT, Software, SPS, Maschinen und Daten müssen heute zusammenspielen - und genau hier kommst du ins Spiel.
Du hast Erfahrung im Softwaretesting, in der Qualitätssicherung, Automatisierung oder im technischen Projektumfeld und möchtest den nächsten Schritt machen?
Du willst nicht nur einzelne Softwarekomponenten testen, sondern komplexe Maschinen- und Systemlösungen ganzheitlich betrachten und ihre Qualität aktiv mitgestalten?
Dann ist diese Position genau das Richtige für dich.
Deine Aufgaben
Als Testmanager IT/OT (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Testmanagement in Projekten mit komplexen Maschinen- und Systemlösungen.
Du sorgst dafür, dass Software, SPS, Hardware und IT-Systeme zuverlässig zusammenspielen und die geforderte Qualität erreichen.
Deine Aufgaben umfassen insbesondere
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination des gesamten Testprozesses
- Erstellung und Pflege von Testplänen, Testkonzepten und Testdokumentationen
- Planung und Steuerung der erforderlichen Testressourcen
- Koordination der Testaktivitäten zwischen Softwareentwicklung, SPS-Programmierung, IT und Engineering
- Organisation und Begleitung von System-, Integrations- und Abnahmetests
- Koordination von Testautomatisierung sowie gegebenenfalls Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
- Durchführung und/oder Auswertung von Tests
- Sicherstellung einer transparenten Teststatuskommunikation und des Reportings gegenüber dem Projektleiter
- Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Qualitäts- und Projektrisiken
- Mitwirkung bei FMEA und Risikomanagement
- Weiterentwicklung von Testmethoden, Standards und Best Practices
- Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und Ableitung geeigneter Teststrategien
- Dein Profil
Du hast ein technisches Verständnis für das Zusammenspiel von Software, IT und industriellen Systemen und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Testmanagement oder in der Softwarequalitätssicherung mit.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit Schwerpunkt IT/Software, Automatisierung oder Engineering
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in der Software-Qualitätssicherung
- Idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung
- Erfahrung in Projektorganisationen und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Kenntnisse gängiger Testing- und ALM-Tools, beispielsweise Polarion, Azure Dev Ops oder Jira
- Kenntnisse in SPS-Systemen, idealerweise Siemens TIA Portal und Win CC
- Grundkenntnisse in Python oder C#
- Erfahrung mit agilen Methoden und/oder klassischen Vorgehensmodellen, beispielsweise Scrum oder V-Modell
- Verständnis für datenintensive Systeme, beispielsweise Mess- und Auswertesoftware
- Erfahrung im Risikomanagement und mit FMEA von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, komplexe Systeme und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen
- Was dich bei unsem Manadanten erwartet
- Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Einfluss auf die Software- und Systemqualität
- Ein technisch anspruchsvolles Umfeld an der Schnittstelle von IT, OT, Software und Engineering
- Die Möglichkeit, Testprozesse und Methoden aktiv weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Fachbereichen und Projektteams
- Abwechslungsreiche Projekte im Umfeld komplexer Maschinen- und Systemlösungen
- Raum für Eigenverantwortung, fachliche Entwicklung und neue Ideen
- Ein Umfeld, in dem deine Expertise nicht nur gefragt, sondern wirklich gebraucht wird
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Testmanager IT/OT (m/w/d) 1108-632 Arbeitgeber: PAPEVE GmbH Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal
Die PAPEVE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der EUV-Technologie zu arbeiten und dabei in einem internationalen Umfeld mit über 5000 Mitarbeitern zu agieren. Profitieren Sie von einer transparenten Kommunikationskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgeprägten Work-Life-Balance, während Sie Ihre Karriere durch spannende Aufgaben und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen Unternehmen vorantreiben können.
Kontaktdaten:
PAPEVE GmbH Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal Recruiting-Team
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über PAPEVE GmbH Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei PAPEVE GmbH Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei PAPEVE GmbH Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei PAPEVE GmbH Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAPEVE GmbH Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von PAPEVE GmbH Der Spezialist für Ingenieure Techniker und Fachpersonal beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
