Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalprozesse und Entgeltabrechnung übernehmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Kultur und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Deutschland, Morbach Kaufmännisch
Personalreferent (m/w/d)
Zahlen im Griff, Menschen im Blick. Dass am Ende des Monats alles präzise stimmt, ist für unsere Mitarbeitenden essenziell - und genau hier kommen Sie ins Spiel. Als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalbetreuung sorgen Sie nicht nur für korrekte Zahlen. Sie sind auch Ansprechpartner*in für unsere gewerblichen Mitarbeitenden. Souverän. Verbindlich. Menschlich.
Tätigkeiten und Perspektiven
Anpacken, mitdenken, Verantwortung übernehmen
- In Ihrer Rolle bearbeiten Sie den gesamten Personalprozess vom Eintritt bis zum Austritt. Sie erstellen Arbeitsverbindungen, führen die Gespräche mit den neuen Mitarbeitenden, pflegen die Personalakten, erstellen Statistiken und fertigen Arbeitszeugnisse an
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Entgeltabrechnung einer gewerblichen Gruppe von Mitarbeitenden, in dem Sie diese gewissenhaft vorbereiten und eigenständig durchführen
- Als kompetente Ansprechperson beraten Sie die Mitarbeitenden situativ und beantworten Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
- Anlassbezogene Gespräche mit Mitarbeitenden fördern Sie sicher und empathisch
- Für Abteilungsleiter*innen sind Sie die erste Kontaktperson bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen
- Sie kommunizieren mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Der Austausch mit den Personalreferenten an internationalen Standorten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, wobei Sie diese gezielt unterstützen
- Sie wirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Themen aktiv mit
Anforderungen
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise als Industriekauffrau-/mann, Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachanstellte/r oder Ähnliches
- Einige Jahre Berufserfahrung bringen Sie im beschriebenen Aufgabenbereich mit, alternativ in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Steuern oder in einem vergleichbaren Gebiet. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu Erfolg: Auf ein strukturiertes Training on-the-job folgen bei Bedarf genau die Weiterbildungen, die Sie für Ihre neue Position benötigenn
- Zahlen und rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung interessieren Sie sehr
- Auf Sie ist Verlass. Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert, wobei Ihnen auch kleine Details nicht entgehen
- Diskretion und sehr gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus, gepaart mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
Arbeiten Bei Papier-Mettler:
Ihr neuer Job – Ihre Benefits. Attraktive Bezahlung, freiwillige Zusatzleistungen, Vergünstigungen und vieles mehr. Das bieten wir:
- Flexibilität für Sie und für uns
Profitieren Sie von einem attraktiven Gleitzeitmodell. - Einkaufen mit Vorteilen
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf ausgewählte Markenprodukte. - Vorgesorgt für Ihre Zukunft
Eine betriebliche Altersvorsorge als sichere Basis für die Zeit nach dem Arbeitsleben. - Firmenkultur
Wir sind ein Familiäre Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem Sie etwas bewegen können. - Fit und gesund im Arbeitsalltag
Nutzen Sie unsere Sportangebote und das Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt. - Weihnachtsfreude garantiert
Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen. - Sicherer Job mit Zukunft
Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive mit ausgiebigen Weiterentwicklung. - Work und Life in der Balance
Wir bieten överdurchschnittliche Urlaubstage für Familienzeit und private Entspannung. - International ausgerichtet
Unsere internationale Ausrichtung bietet Ihnen spannende und vielseitige Aufgaben. - Zusätzliche freiwillige Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen und die givve Card mit monatlicher Aufladung packen wir oben drauf. - Innovativ, dynamisch und verlässlich
- Wir sind Papier-Mettler
- Wir sind der europäische Marktführer für Serviceverpackungen aus Papier und Kunststoff. Ein einzigartiges Recyclingkonzept, hochmoderne Fertigungsanlagen und innovative Produktentwicklungen machen uns zum Vorreiter für nachhaltige Verpackungen.
- Mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen vertrauen dem Familienunternehmen weltweit und profitieren von den hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mehr über uns erfahren
Ansprechpartner
Sie haben Fragen?
Ich bin für Sie da! Individuelle Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworte ich Ihnen gerne. Kontaktieren Sie mich.
Andrea Gassen
Recruiting International, kaufmännische Positionen & Führungskräfte
personal@papier-mettler.com
Papier-Mettler KG
Hochwaldstraße 22
D-54497 Morbach
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: PAPIER-METTLER UK Limited
Papier-Mettler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen schafft. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einer internationalen Ausrichtung, die spannende Aufgaben verspricht, ist Papier-Mettler der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und innovativen Unternehmen arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
PAPIER-METTLER UK Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PAPIER-METTLER UK Limited aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PAPIER-METTLER UK Limited, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PAPIER-METTLER UK Limited klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAPIER-METTLER UK Limited vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PAPIER-METTLER UK Limited die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
