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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Fachgeschäft für Schreibwaren und Schulranzen mit viel Engagement und Kreativität.
- Arbeitgeber: Regionales, inhabergeführtes Unternehmen mit 5 Filialen im Großraum Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Sicherheit, 6 Wochen Urlaub, Jobrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Filialen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Teamplayer und bereit Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir sind ein regionales, inhabergeführtes Filialunternehmen mit derzeit 5 Filialen im Großraum Stuttgart. Wir bieten unseren Kunden ein Vollsortiment in modernen großflächigen Ladengeschäften an. Wir arbeiten mit sämtlichen führenden Herstellern aus der PBS Branche zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt unseres Angebotes liegt in der hochwertigen Papeterie, Geschenkartikel, Bürobedarf und Schulartikel / Schulranzen.
Sie führen eines unserer Fachgeschäfte für hochwertiges Schreiben, Schul-/Bürobedarf und Schulranzen in Fellbach. Sie sind verantwortlich für:
- Personalführung
- Warenpräsentation
- aktiven Verkauf
- Lagerhaltung
- Reklamationsabwicklung
- tägliche Kassenabrechnung inkl. Lotto
Sie verfügen über hohes Engagement und innovative Ideen, um mit uns gemeinsam unsere Filialen erfolgreich bei den Kunden zu etablieren. Sie sind ein Teamplayer und schätzen freie Entscheidungsmöglichkeiten. Sie haben langjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise von PBS-Artikeln. Sie sind oder wollen eine Führungskraft werden, die direkt der Geschäftsleitung unterstellt ist. Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar, belastbar und zuverlässig. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sind im Kundenumgang abschlusssicher, freundlich und überzeugend.
Wir bieten:
- einen Arbeitsplatz, der langfristige Sicherheit bietet und Stabilität gewährleistet
- Perspektiven für den beruflichen Aufstieg, die eine Weiterentwicklung ermöglichen
- ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönliche und fachliche Fähigkeiten zu erweitern
- eine 5-Tage-Woche, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt
- sechs Wochen Urlaub, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben
- die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, um umweltfreundlich und gesund unterwegs zu sein
- ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Entscheidungen, das Eigenverantwortung fördert
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung
Filialleiter/-in Schreibwaren- und Schulranzenfachgeschäft Einzelhandel Arbeitgeber: Papier Puschmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Papier Puschmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/-in Schreibwaren- und Schulranzenfachgeschäft Einzelhandel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Filialen und sprich direkt mit den Filialleitern oder dem Management. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Team. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Branche über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Personalführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Stärken zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/-in Schreibwaren- und Schulranzenfachgeschäft Einzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Produkte, die wir verkaufen, zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine langjährige Erfahrung im Verkauf hervor, besonders wenn du schon mit PBS-Artikeln gearbeitet hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Teamplayer-Mentalität: Mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist! Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papier Puschmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, im aktiven Verkauf und in der Warenpräsentation verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.