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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und sorge für einen stabilen Betrieb.
- Arbeitgeber: Die Papier- und Kartonfabrik Varel ist ein modernes, umweltfreundliches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung in Netzwerken und Serveradministration.
- Andere Informationen: Wir bieten 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten etwas bewegen und Ihre IT-Expertise in einem modernen, produzierenden Unternehmen einsetzen? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Papier- und Kartonfabrik Varel ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 620 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und produziert auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappenpapiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum baldigen Eintritt:
IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE- Betreuung IT-Infrastruktur: Sie sorgen dafür, dass unsere Systeme stabil und hochverfügbar laufen.
- Verwaltung Server und Storage: Sie administrieren eine moderne, weitgehend virtualisierte Server- und Storage-Landschaft.
- Überwachung Netzwerke: Sie behalten unsere Netzwerke im Blick, analysieren Auffälligkeiten und gewährleisten einen sicheren Betrieb.
- Aktualisierung Systeme: Sie installieren, konfigurieren und aktualisieren Server, Clients und mobile Endgeräte.
- Verwaltung Berechtigungen: Sie steuern den Zugriff auf unsere IT-Systeme und übernehmen die Pflege der Benutzer- und Rechteverwaltung.
- Beschaffung Hardware und Software: Sie wählen die passende Hard- und Software aus, kümmern sich um die Bestellung und nehmen diese fachgerecht in Betrieb.
- Support: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen im Tagesgeschäft – lösungsorientiert, freundlich und schnell.
- Qualifikation: Sie haben eine Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen – alternativ bringen Sie fundierte Berufserfahrung mit.
- Technisches Know-how: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den folgenden Bereichen: Visualisierung (z.B. VMware), Windows-Server – und Clientadministration, Administration von MS Exchange, MS SQL-Server, Fileserver, Active Directory und Berechtigungsverwaltung, Netzwerkmanagement, Security, LAN/WLAN.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
- Soft Skills: Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement mit und haben Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- ATTRAKTIVE VERGÜTUNG: Tariflohn, Zuschläge, Erfolgsbeteiligung, Erfahrungsbonus und Altersvorsorge-Plus
- GESUNDHEITSFÖRDERUNG: Hansefit, Betriebssport, JobRad
- BENEFITS: Corporate Benefits, zukunftssichere Jobs, Karriere- & Weiterbildungsangebote, hochwertige Arbeitskleidung, Firmenevents
- WORK-LIFE-BALANCE: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über KARRIERE.PKVAREL.DE oder per Post unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-23036.
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Papier- und Kartonfabrik Varel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Papier- und Kartonfabrik Varel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der IT-Administration vorkommen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem kollegialen Umfeld sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Papier- und Kartonfabrik Varel. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des IT-Administrators wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie VMware, Windows-Server und Netzwerkmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papier- und Kartonfabrik Varel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kenntnisse in den geforderten Technologien wie VMware, Windows-Server und Netzwerkmanagement zu erläutern. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um Ihre Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu Teamarbeit und den Werten des Unternehmens stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert sind.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten betonen
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt haben.
✨Soft Skills hervorheben
Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement. Bereiten Sie Geschichten vor, die zeigen, wie Sie in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet haben, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
