Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und administrative Aufgaben in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Jass-Gruppe, ein nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft.
- Vorteile: Sichere Zukunft, individuelle Förderung und eine wertschätzende Firmenkultur.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team von 180 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und finde deine berufliche Heimat.
- Qualifikationen: Engagement, Gewissenhaftigkeit und Vertrauenswürdigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist Jass. Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft. Hier macht arbeiten Sinn. Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bekommen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Rudolstadt eine engagierte, gewissenhafte und vertrauenswürdige Persönlichkeit für die operativen und administrativen Aufgaben als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - Lohnprofi in einem Team von ca. 180 Mitarbeitenden.
Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechner / Vollzeit* M/W/D Arbeitgeber: Papierfabrik Adolf Jass GmbH
Die Jass-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der Kreislaufwirtschaft bietet, sondern auch eine unterstützende und wertschätzende Firmenkultur pflegt. Am Standort Rudolstadt profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer zukunftssicheren Anstellung in einem engagierten Team, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Raum für persönliche Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
Papierfabrik Adolf Jass GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechner / Vollzeit* M/W/D erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Papierfabrik Adolf Jass GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Papierfabrik Adolf Jass GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechner / Vollzeit* M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Papierfabrik Adolf Jass GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papierfabrik Adolf Jass GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Papierfabrik Adolf Jass GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
