Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde HR-Partner und unterstütze unsere Teams in allen Personalfragen.
- Arbeitgeber: Palm ist ein führendes Unternehmen in der europäischen Papierindustrie mit 34 Betrieben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit einem dynamischen Team und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR und mehrjährige relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem familiengeführten Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PALM zählt zu den führenden Unternehmen der europäischen Papierindustrie. Wir sind in den Geschäftsbereichen grafische Papiere, Wellpappenrohpapier und Wellpappenverpackungen mit 34 Betrieben tätig. Unser Rohstoff ist 100 % Altpapier. Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Tochtergesellschaften der Palm Verpackungssparte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.
- Ansprech- und Sparringspartner für HR-Mitarbeiter unserer Tochtergesellschaften zu sämtlichen Fragestellungen der Personalbetreuung
- Zentraler Support im Bereich des HR-Recruitings
- Verantwortung für die Konzeption und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklungskonzepten unserer Palm Academy
- Unterstützung des HR-Gesamtmanagements bei der Ausarbeitung und Umsetzung gruppenweiter HR-Prozessstandards
- Begleitung standortübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft
- Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise Employer-Branding, Mitarbeiterbindung, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Selbständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. Starke kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team und an der gemeinsamen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Globales Aufgabenumfeld mit persönlicher Entwicklungsperspektive im HR-Bereich. Eine durch Wertschätzung und kollegiale Zusammenarbeit geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere Palm Academy. Job-Bike, Corporate Benefits, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterevents, nachhaltiges Arbeiten u. v. m.
Das Familienunternehmen Palm tätigt stetig Investitionen und bietet krisensichere Arbeitsplätze bei einem angenehmen Betriebsklima. Wir ermöglichen es Ihnen, sich in einem dynamischen Team mit sehr interessanten und herausfordernden Tätigkeiten bei leistungsgerechten Bezügen einzubringen.
Kontaktperson:
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Papierindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentwicklung und -bindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit solche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von PALM. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PALM und die Papierindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalreferent / HR Business Partner hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie deine mehrjährige Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von PALM passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an Teamarbeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PALM. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur HR-Strategie
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der HR-Strukturen bei PALM, indem du gezielte Fragen zur HR-Strategie und den geplanten Projekten stellst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Personalreferenten, da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind.