M&A MANAGER

ECO STOR ist ein schnell wachsender Marktführer in der Entwicklung, dem Bau und dem Betrieb von großflächigen Batteriespeichersystemen (BESS), der den Übergang zu einer nachhaltigen Energiezukunft beschleunigt. Das Unternehmen wurde 2021 gegründet und hat seinen Sitz in der Nähe von München mit Aktivitäten in Oslo. ECO STOR kombiniert tiefgehende technische Expertise mit einer starken Mission: bedeutende Veränderungen durch innovative Energielösungen voranzutreiben.

Mit mehr als 80 Mitarbeitern und einem Managementteam aus erfahrenen Unternehmern und Branchenexperten liefert ECO STOR die gesamte Wertschöpfungskette – von der frühen Projektentwicklung bis hin zu Bau, Betrieb und Lebenszyklusmanagement. Das Unternehmen betreibt heute über 200 MW an BESS-Anlagen und verwaltet eine aktive Pipeline von über 25 GWh, was etwa 30 % des deutschen BESS-Marktes entspricht.

Im Jahr 2024 begrüßte ECO STOR strategische Investitionen von Brookfield-eigenem X-ELIO und der in London ansässigen Private-Equity-Firma Nature Infrastructure Capital. Diese Partnerschaft stärkt die Kapitalbasis und globalen Fähigkeiten des Unternehmens, während es seine rasante Expansion fortsetzt.

Bei ECO STOR gehen Technologie, Nachhaltigkeit und eine menschenzentrierte Kultur Hand in Hand. Wir bieten ein agiles, missionsgetriebenes Umfeld, in dem Innovation, Integrität und Einfluss die tägliche Arbeit prägen.

Über die Rolle

Wir suchen einen ehrgeizigen und analytischen M&A Manager (Pre-FID), der eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres Portfolios an Batteriespeichersystemen (BESS) spielt. Dies ist eine neu geschaffene Position, die eine einzigartige Kombination aus Strategie, Geschäftsentwicklung, technischem Verständnis und Transaktionsdurchführung bietet.

Als M&A Manager werden Sie Teil eines Teams sein, das Rahmenbedingungen zur Bewertung von M&A (vor der endgültigen Investitionsentscheidung) und Co-Investitionsmöglichkeiten entwickelt. Sie übernehmen die Verantwortung für die Identifizierung, Bewertung und Durchführung strategischer Akquisitionen – einschließlich SPVs, Projektportfolios und Projektentwickler – und bauen eine starke Pipeline auf, die die Wachstumsambitionen des Unternehmens unterstützt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Identifizierung und Bewertung potenzieller Übernahmeziele, einschließlich SPVs, Projektpipelines und Projektentwickler
• Aufbau und Verwaltung einer M&A-Pipeline, die die interne Projektentwicklung ergänzt
• Leitung des gesamten M&A-Prozesses von der ersten Sichtung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Koordination technischer, kommerzieller und Due-Diligence-Aspekte mit internen Stakeholdern (Investmentanalyse, Projektentwicklung)
• Einrichtung und Optimierung interner M&A-Prozesse, -tools und -workflows
• Hauptansprechpartner für alle M&A-bezogenen Aktivitäten
• Verfolgung von Meilensteinen, Risiken und Berichterstattung während des gesamten Deal-Lebenszyklus
• Unterstützung der Integrationsplanung für erworbene Vermögenswerte und Projekte

Warum zu uns kommen?

Sie werden Teil eines Unternehmens, in dem drei kraftvolle Elemente zusammenkommen:

• Modernste Technologie im Bereich Energiespeicherung
• Starke finanzielle Unterstützung mit Fokus auf Deep-Tech-Investitionen
• Eine zielgerichtete Mission, die zum Energiewandel beiträgt

Wir bieten auch:

• Eine inspirierende und werteorientierte Kultur, die auf Integrität und Talent basiert
• Eine einzigartige Gelegenheit, frühzeitig beizutreten und sowohl das Geschäft als auch die Kultur zu gestalten
• Signifikanten Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens
• Ein kollaboratives „ein Team – eine Vision“-Umfeld an verschiedenen Standorten
• Eine dynamische und kreative Wachstumsphase

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in M&A, Unternehmensentwicklung oder Projektakquisitionen
• Nachgewiesene Erfahrung in der kommerziellen Due Diligence
• Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und strategischen Bewertung
• Technisches Verständnis von Energiespeicher- und/oder erneuerbaren Energieprojekten
• Erfahrung in der Einrichtung von M&A-Prozessen und -tools ist von Vorteil
• Ausgezeichnete analytische, projektmanagementbezogene und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, effektiv zu priorisieren und unter engen Fristen zu liefern
• Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Bildung

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Ein MBA ist von Vorteil

Arbeitssprache: Englisch & Deutsch

Wenn dies mit Ihren Qualifikationen und Ambitionen übereinstimmt, kontaktieren Sie bitte unsere Berater bei Papillon Executive Search: Frode Pettersen 47 88 82 85 oder Wenche Petlund 95 83 31 32.