Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Paid Acquisition auf Meta und LinkedIn, optimiere Kampagnen und baue Funnels.
- Unternehmen: Innovative B2B Finanzberatung mit direkter Berichtslinie an den Gründer.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und unbefristeter Vertrag ab Tag 1.
- Weitere Informationen: Moderne Tech-Umgebung mit KI-Integration und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Bereich und entwickle dich zur Marketing-Lead-Rolle in 18–24 Monaten.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Paid Social und nachweisbare Erfolge im Funnel-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 76000 € pro Jahr.
Wir vermarkten erklärungsbedürftige Finanz- und Versicherungsprodukte an GmbH-Geschäftsführer mit relevanten Unternehmensgewinnen. Keine Massenware, keine Impulskäufe. Lange Sales Cycles, hohe Deal-Werte, qualifizierte Termine als zentrale KPI – nicht Lead-Volumen.
Unsere Marken: Papke-Consulting.de, Geschäftsführer-Depot, buergschaft24.de sowie Eigenbank-System.
Deine Aufgaben
- Paid Acquisition auf Meta (Facebook/Instagram) und LinkedIn – Strategie, Setup, Optimierung, Skalierung. Du verantwortest CPL, CAC und ROAS pro Marke.
- Funnel-Architektur: Von der Ad über die Landing Page bis zur Terminbuchung in Close CRM. Du baust, testest, iterierst.
- Briefing & Steuerung von Freelancern für Creative-Production (Static, UGC, Video) und Copywriting. Du sagst, was getestet wird.
- Reporting & Attribution: Ehrliche, zahlengetriebene Wahrheit pro Woche. Welche Kampagne bringt Pipeline, welche nicht.
- Funnel-Automation in n8n (in Zusammenarbeit mit unserem Tech-Setup): Lead-Routing, Scoring, CRM-Sync, Slack-Notifications, Trigger-Mails.
- Transition aus der Agentur: Du führst die Übergabe und ersetzt sie schrittweise.
Tech Stack
- Close CRM
- n8n (selbst gehostet)
- make
- Webflow
- Wordpress
- Meta Ads Manager
- LinkedIn Campaign Manager
- Google Tag Manager
- Conversion API
- Claude / Claude Code
- ClickUp
Was du mitbringen musst
- 3+ Jahre Hands-on Paid Social mit eigener P&L-Verantwortung – idealerweise B2B, Finanz/Versicherung, Coaching/Consulting oder andere Hochpreis-Beratung.
- Nachweisbare Case Studies: Ad-Spend, CPL, CAC, ROAS – konkret, nicht "wir haben skaliert".
- Funnel-Denken in Conversion-Logik: Du erkennst sofort, warum eine Landing Page nicht konvertiert.
- Tooling-Sicherheit in n8n oder Make auf Operator-Level – du musst keine APIs from scratch bauen, aber komplexe Flows konzipieren und debuggen.
- Tracking-Verständnis: Server-Side Tagging, Conversion API, Attribution-Logik bei langen Sales Cycles.
- Souveränität im Umgang mit Geschäftsführung – du berichtest direkt an den Inhaber.
Must-have Skills
- Performance-Erfahrung: Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Lead-Funnels auf Meta (Facebook/Instagram) und LinkedIn inkl. Pflege der Werbekonten.
- Automatisierungs-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Plattformen wie Make (Integromat) oder n8n zur Verknüpfung verschiedener Tools.
- CRM-Expertise: Tiefgehende Kenntnisse in der Struktur, Logik und Administration von CRM-Systemen (idealerweise Close).
- Prozess-Architektur: Die Fähigkeit, digitale Prozesse nicht nur zu bedienen, sondern sie logisch zu planen und technisch stabil aufzusetzen.
- Agentur-Steuerung: Erfahrung darin, externe Dienstleister ergebnisorientiert zu führen und die Qualität der gelieferten Performance zu sichern.
- Analytische Arbeitsweise: Souveräner Umgang mit Daten und Tracking-Logiken, um den Erfolg der Funnel messbar zu machen und zu optimieren.
- Schnittstellen-Mindset: Ein ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen Marketing, Technik und dem operativen Vertrieb.
Nice-to-have Skills
- Tracking-Expertise: Fortgeschrittene Kenntnisse in Tracking-Setups wie dem Google Tag Manager oder der Anbindung von Conversion APIs.
- KI-Affinität: Erste Erfahrungen in der Einbindung von KI-Tools (z. B. OpenAI-API, Claude, Gemini) in bestehende Automatisierungs-Workflows.
Was uns nicht reicht
- "Ich habe mit Meta gearbeitet" ohne Zahlen.
- Reine Agentur-Account-Manager-Vergangenheit ohne eigene operative Verantwortung.
- D2C-Dropshipping-Skalierer ohne B2B-Erfahrung.
Was wir bieten
- 48.000–76.000 € (nach Erfahrungsstufe).
- Hybrid: min. 3 Tage Münster, Rest Remote nach Absprache möglich.
- Direkte Berichtslinie an den Gründer – kurze Entscheidungswege, kein Politik-Overhead.
- Klares Mandat: Du baust deinen Bereich auf, nicht jemand anderes.
- Tech-Stack auf 2026er-Niveau inkl. KI-/Agenten-Infrastruktur (n8n MCP, Claude Code, eigene Hosting-Umgebung).
- Unbefristet ab Tag 1.
- Perspektive zur Marketing-Lead-Rolle mit eigenem Team innerhalb 18–24 Monaten.
Performance Marketing Manager (m/w/d) – B2B Finanzberatung / Unternehmensberatung Arbeitgeber: PAPKE CONSULTING GMBH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Münster, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten im Performance Marketing voll auszuschöpfen. Mit einem klaren Mandat zur Gestaltung deines Bereichs, kurzen Entscheidungswegen und der Perspektive auf eine Führungsrolle innerhalb von 18–24 Monaten, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Zudem profitierst du von einem modernen Tech-Stack und der Flexibilität, hybrid zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) – B2B Finanzberatung / Unternehmensberatung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights über Performance Marketing. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst. Wenn du konkrete Ideen zur Verbesserung ihrer Marketingstrategien hast, bring sie zur Sprache!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge quantifizierst. Sei bereit, über deine Case Studies zu sprechen und wie du CPL, CAC und ROAS optimiert hast. Zahlen lügen nicht und zeigen deinen Wert!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) – B2B Finanzberatung / Unternehmensberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Performance Marketing Managers bist.
Zahlen, Zahlen, Zahlen!:Wir lieben es, wenn du mit konkreten Zahlen und Erfolgen aufwarten kannst. Teile uns deine Case Studies mit, damit wir sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht einen großen Unterschied!
Funnel-Denken ist ein Muss!:Erkläre uns, wie du Funnel-Architekturen angehst. Zeig uns, dass du verstehst, wie man von der Anzeige bis zur Terminbuchung denkt. Das ist entscheidend für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert abwickeln können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAPKE CONSULTING GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Finanzsektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der GmbH-Geschäftsführer verstehst und wie deine Marketingstrategien darauf abgestimmt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe nachweisbare Case Studies parat, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Konzentriere dich auf KPIs wie CPL, CAC und ROAS, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Funnel-Denken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Funnel-Architekturen zu sprechen. Erkläre, wie du Landing Pages optimiert hast und welche Strategien du zur Conversion-Steigerung eingesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit Tools wie n8n oder Make vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du Automatisierungsprozesse in deinen bisherigen Projekten implementiert hast.
