Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Performance Marketing und skaliere Kampagnen eigenständig.
- Unternehmen: Papke Consulting, eine innovative digitale Unternehmensberatung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit einem positiven Arbeitsumfeld und offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Sei der Motor für unsere Lead-Generierung und sieh den direkten Impact deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, kreative Skills und datengetriebenes Denken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5800 € pro Monat.
Du lebst Performance Marketing – und willst Kampagnen nicht nur verwalten, sondern wirklich skalieren? Du willst eigenverantwortlich ein Werbebudget steuern, Creatives testen und messbar Leads produzieren, statt in endlosen Agentur-Abstimmungen festzustecken? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort einen Performance Marketing Manager / Media Buyer (m/w/d) in Vollzeit (hybrid). Du übernimmst das bezahlte Marketing für unsere Marke Papke Consulting und das Konzept Geschäftsführer-Depot® eigenverantwortlich – von der Kampagne über das Creative bis zur Landingpage. Dein Auftrag ist klar: Wir holen unser Performance Marketing ins Haus und lösen dabei externe Agenturen ab. Du baust diese Funktion bei uns auf und verantwortest sie eigenständig. Bei uns bekommst du das Budget, die Tools und die Freiheit, echte Wirkung zu erzeugen – und siehst den Impact deiner Arbeit unmittelbar in den Zahlen.
Aufgaben
- Media Buying auf Meta (Facebook/Instagram) und LinkedIn – eigenverantwortliche Steuerung von Werbebudgets, Geboten, Placements und Skalierung mit Blick auf CPL und Lead-Qualität
- Planung, Aufsetzen, laufende Optimierung und Skalierung sämtlicher Kampagnen auf Meta und LinkedIn Ads
- Aufbau und Steuerung von neuen Kampagnen zur Reichweiten- und Lead-Generierung
- Zielgruppen- und Funnel-Strategie: Lookalikes, Retargeting, Ausschlusslisten sowie Funnel-Aufbau über alle Stufen (TOFU/MOFU/BOFU)
- Eigenständige Erstellung von Static-Creatives und schnellen Video-Schnitten (z. B. Canva, CapCut, Claude)
- Konzeption und Briefing aufwändigerer Video-Creatives sowie Steuerung unserer Schnitt- und Social-Media-Agentur
- Werbewirksames Copywriting für Anzeigen und Landingpages
- Aufbau eines systematischen Creative-Testings (Hook-Rate, Hold-Rate, strukturierte Iteration) als zentraler Skalierungshebel
- Pflege und Conversion-Optimierung (CRO, A/B-Tests) unserer Landingpages
- Steuerung und Reporting auf Basis unseres bestehenden KPI-Dashboards sowie Definition der Tracking-Anforderungen (Pixel, Conversions API, UTM)
- Gesamtkonzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Paid-Strategie
Kurzum: Du verantwortest unsere bezahlte Lead-Generierung end-to-end und machst sie planbar skalierbar.
Qualifikation
- Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und misst dich an Ergebnissen.
- Performance Marketing ist für dich Handwerk und Kreativität zugleich – und du bringst beides mit.
- MUST-HAVE-SKILLS
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im eigenverantwortlichen Performance Marketing / Media Buying (Paid Social)
- Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads (Business Manager) und LinkedIn Ads
- Praktische Erfahrung in der Creative-Erstellung (Static und einfache Videos, z. B. mit Canva, CapCut o. Ä.)
- Sehr gutes, werbewirksames Copywriting in deutscher Sprache
- Datengetriebene Arbeitsweise: Du liest KPIs, ziehst die richtigen Schlüsse und priorisierst nach Wirkung
- Grundverständnis für Conversion-Tracking und Attribution (Pixel, Conversions API, UTM)
- Erfahrung mit Landingpage- / Conversion-Optimierung (A/B-Testing)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- NICE-TO-HAVE-SKILLS
- Erfahrung mit YouTube- / Video-Ads (Google Ads)
- Erfahrung im erklärungsbedürftigen B2B-, Finanz- oder Versicherungsumfeld
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen (Schnitt, Social Media)
- Kenntnisse in GA4, Server-Side-Tracking oder Marketing-Automation
- Sicherer Umgang mit Landingpage-Buildern / CMS
Benefits
- Gestaltungsfreiheit & echte Verantwortung: Du bekommst ein eigenes Werbebudget, moderne Tools und kurze Entscheidungswege.
- Professionelle Arbeitsatmosphäre & kompetente Kollegen: Uns ist ein absolut positives Umfeld sehr wichtig, in dem du deine Stärken einbringen kannst.
- Kollegiale Atmosphäre und moderne Führung: Wir leben eine offene Feedbackkultur und pflegen einen effizienten und strukturierten Austausch.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Jede Person, die wir einstellen, wird langfristig in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
- Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Karrierechancen: Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit.
- Faires Gehalt & leistungsgerechte Bezahlung: Wir zahlen bei entsprechender Leistung überdurchschnittliche Gehälter.
Diese Position bieten wir hybrid an: Dein Arbeitsplatz ist unser Büro in Münster, kombiniert mit anteilig mobilem Arbeiten.
Performance Marketing Manager / Media Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: PAPKE CONSULTING GMBH
Die Papke Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Karriere unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Münster. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und in einem innovativen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager / Media Buyer (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PAPKE CONSULTING GMBH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PAPKE CONSULTING GMBH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PAPKE CONSULTING GMBH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PAPKE CONSULTING GMBH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager / Media Buyer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PAPKE CONSULTING GMBH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PAPKE CONSULTING GMBH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAPKE CONSULTING GMBH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PAPKE CONSULTING GMBH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PAPKE CONSULTING GMBH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PAPKE CONSULTING GMBH einfügt.
