Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktion und optimiere Arbeitsabläufe in einer regionalen Bäckerei.
- Unternehmen: Regionaler Bäckereibetrieb mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Leidenschaft für Backwaren ausleben und Teil eines engagierten Teams werden.
- Qualifikationen: Meisterqualifikation im Bäckerhandwerk und Erfahrung als Bäckermeister.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bäckermeister (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
Wir suchen für unseren Kunden, einen regionalen Bäckereibetrieb, einen Bäckermeister (gn) in Eckental.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Unterstützung und Mitarbeit in der Produktion
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherung der Produktqualität
- Einhaltung und Dokumentation der HACCP- und Hygienerichtlinien
- Herstellung und Verarbeitung verschiedener Teigarten
- Bedienung moderner digitaler Rezeptur- und Steuerungssysteme
- Koordination der Abläufe in der Teigproduktion sowie bei Quell- und Kochstücken
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossene Meisterqualifikation im Bäckerhandwerk und mehrjährige Erfahrung als Bäckermeister (gn)
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für hochwertige Backwaren und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierung, Engagement und hohe Motivation
- Bereitschaft zu Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Partnerangebot: Geregelte, familienorientierte Arbeitszeiten, bis zu 30 % Personalrabatt, Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit, Tag- oder Nachtschicht
Bist Du neugierig geworden?
Bäckermeister (gn) Arbeitgeber: Papp Personal & Co. KG
PAPP Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungsoptionen bietet, sondern auch ein familienorientiertes Arbeitsumfeld in Eckental fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, kostenfreier Verpflegung und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk in einem unterstützenden Team auszuleben und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bäckermeister (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du einen Job als Bäckermeister (gn) suchst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Geh direkt zu den Bäckereien in deiner Umgebung und frag nach offenen Stellen. Oft sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Bäckern, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bäckerei, ihre Produkte und ihre Philosophie. Zeig, dass du nicht nur ein Bäckermeister (gn) bist, sondern auch Leidenschaft für das Handwerk hast. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bringen dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unseren Kontakten in der Branche. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäckermeister (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für das Bäckerhandwerk. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Meisterqualifikation und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was dich zum perfekten Bäckermeister (gn) macht!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und logisch.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den regionalen Bäckereibetrieb, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bäckermeister unter Beweis stellen. Sei es die Optimierung von Arbeitsabläufen oder die Einhaltung von Hygienerichtlinien – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für hochwertige Backwaren und das Bäckerhandwerk durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Arbeit als Bäckermeister reizt und wie du zur Qualität der Produkte beitragen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die Zukunft vorzubereiten.
