Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative B2B-Marketingstrategien und setze digitale Kampagnen um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder Kommunikation, 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Erlangen
Vollzeit
Kaufmännisch
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du bist offen für eine neue Tätigkeit im Marketingbereich? Dann bewerbe dich doch direkt auf die Stelle! Denn wir suchen für unseren Kunden in der Energiebranche einen Marketing Manager (gn).
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung BAP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Partnerangebot: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Unterstützung bei der Umsetzung einer umfassenden B2B-Marketingstrategie für unser globales Neuanlagengeschäft im Bereich Gas Services, unter Sicherstellung der Abstimmung mit den Vertriebszielen.
- Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Marketing- und Kommunikationsexperten (gn), Agenturpartnern und globalen Stakeholdern zur Förderung strategischer Sales-Enablement- und Marketinginitiativen.
- Konzeption und Umsetzung hochgradig zielgerichteter digitaler Marketingkampagnen, die unsere Zielgruppe ansprechen und die Markenbekanntheit steigern.
- Erstellung und Pflege hochwertiger Marketingmaterialien, die unser globales Vertriebsteam unterstützen und ein effektives Sales Enablement ermöglichen.
- In Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern Positionierung von Siemens Energy als Vordenker in der Branche durch kreatives Storytelling, Medienarbeit und Strategien zur Kundenbindung.
- Analyse der Wirksamkeit von Marketing- und Sales-Enablement-Aktivitäten sowie Festlegung von Key Performance Indicators (KPIs) und Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Geschäftsziele.
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
- Ein Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet ist von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, mit starkem Fokus auf den industriellen B2B-Sektor.
- Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Strukturen und im Networking, mit nachweislicher Fähigkeit, wichtige Erkenntnisse strategisch zu nutzen.
- Nachgewiesene Erfolge beim Einsatz modernster Marketinginnovationen und -technologien zur Erzielung von Ergebnissen.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte in ansprechende und verständliche Kommunikation zu übersetzen.
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich zu arbeiten und interkulturelle Dynamiken effektiv zu navigieren.
- Ausgeprägte Organisations-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die nachweisliche Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld zu managen.
Marketing Manager (gn) Arbeitgeber: Papp Personal & Co. KG
PAPP Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungsoptionen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Nürnberg schafft. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit fördern wir eine Kultur, in der Engagement und Teamarbeit geschätzt werden, während flexible Arbeitszeiten und moderne Technologien den Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (gn) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Papp Personal & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Papp Personal & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Papp Personal & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Papp Personal & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Papp Personal & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Papp Personal & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Papp Personal & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Papp Personal & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Papp Personal & Co. KG einfügt.
