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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und wende Lean-Management-Methoden an, um Produktionsprozesse zu optimieren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lean-Management und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten nach der Einarbeitung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Optimierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Produktionsumfeld und Kenntnisse im Lean-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Weiterentwicklung und Anwendung von Lean-Management-Methoden (KVP, 5S, KPI, Wertstromanalyse)
- Unterstützung der Produktionsplanung und -steuerung
- Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität und Konstruktion
- Analyse und Optimierung von Produktions- und Wertschöpfungsprozesse
- Mitarbeit in Projekten (Optimierung, Digitalisierung)
- Sicherstellung der Datenqualität
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister)
- Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Lean-Management
- Erfahrung in der Produktionssteuerung und Arbeitsvorbereitung
- ERP-Kenntnisse (Infor LN von Vorteil)
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Partnerangebot: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
Mitarbeiter (gn) im LEAN-Management Arbeitgeber: Papp Personal & Co. KG
Kontaktperson:
Papp Personal & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (gn) im LEAN-Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Lean-Management-Methoden übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lean-Management! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den perfekten Job für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (gn) im LEAN-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im LEAN-Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Produktionsumfeld und im Lean-Management hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Methoden wie KVP oder Wertstromanalyse angewendet hast. Das überzeugt!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller Feedback. Also, leg los und zeig uns dein Können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Management-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Lean-Management-Methoden wie KVP, 5S und Wertstromanalyse vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionssteuerung und ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Infor LN oder ähnlichen Systemen in der Praxis eingesetzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Produktion, Einkauf und Qualität zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über aktuelle Projekte im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an Optimierung und Digitalisierung und stelle gezielte Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde unter Beweis stellen.