Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Vertriebskampagnen und setze deine Ideen um.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Nürnberg mit Fokus auf individuelle Passgenauigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und ein starkes Team mit tollen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Omnikanalstrategie und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für unser renommiertes Kundenunternehmen in Nürnberg einen Mitarbeiter (gn) im Vertriebsmanagement.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Du entwickelst kreative Vertriebskampagnen und bringst deine Ideen aktiv in die Umsetzung.
- Du steuerst unsere Vertriebskanäle und gestaltest eine moderne Omnikanalstrategie mit.
- Du baust nachhaltige Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kunden auf und entwickelst diese weiter.
- Du analysierst Zahlen, erkennst Potenziale und setzt gezielt Impulse für den Vertrieb.
- Du unterstützt Marketing & Vertrieb bei Kampagnen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise Erfahrung im Vertriebsmanagement mit.
- Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst komplexe Themen verständlich auf den Punkt bringen.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert – auch wenn es mal anspruchsvoller wird.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office) und hast ein gutes technisches Verständnis.
- Du bist flexibel, gut organisiert und offen für moderne Arbeitsweisen wie mobiles Arbeiten.
Das sind Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub & die Möglichkeit eines Sabbatical.
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern sowie Zusatzleistungen zur Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gesundheitsangebote, Mobilitätszuschüsse und ein starkes Team mit tollen Events.
Mitarbeiter (gn) Vertriebsmanagement Arbeitgeber: Papp Personal & Co. KG
PAPP Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Position im Vertriebsmanagement in Nürnberg bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt dich dabei, deine Karriereziele zu erreichen. Zudem erwartet dich ein engagiertes Team, das durch regelmäßige Events und Gesundheitsangebote ein positives Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (gn) Vertriebsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei den Firmen vorzustellen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Partnerunternehmen, die nach Talenten wie dir suchen. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns dir helfen, den perfekten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (gn) Vertriebsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Vertriebsmanagement hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Projekte du umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Job strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreative Vertriebskampagnen entwickelt oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da der Job analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Zahlen und Daten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Potenziale erkannt und Impulse für den Vertrieb gesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut!
