Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliches Projektmanagement und Beratung im öffentlichen Sektor mit Fokus auf BI-Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Consulting mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft öffentlicher Dienstleistungen mit modernster Technologie und Analytics.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Projekterfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Ganzheitliches Projektmanagement von der Entwicklungsphase bis einschließlich erfolgreicher Umsetzung
- (Fach-) Konzeption integrierter Lösungen zur Verwaltungssteuerung, insbesondere auf Basis von BI-Systemen
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden im öffentlichen Sektor in den Bereichen Management, Planung und Controlling
- Begleitung des Aufbaus von IT-Systemen zur Planung und Steuerung öffentlicher Haushalte sowie zugehöriger Reporting Werkzeuge
- Begleitung des Aufbaus von IT-Systemen für Anwendungen in den Bereichen Analytics, Big Data und Künstliche Intelligenz
- Begleitung des Aufbaus von IT-Systemen zur Planung und Steuerung öffentlicher Leistungen sowie zugehöriger Reporting Werkzeuge
- Managementorientierte Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei allen Fragestellungen rund um das Thema BI Systeme und Analytics
- Perspektivische Leitung eines Projektteams
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Hochschulabschluss Wirtschaftsinformatik, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung/Projekterfahrung in der Beratung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich BI-Systeme (z.B. SAP Lumira, BW4/HANA, BPC, SAC oder MS PowerBI)
- Souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise
- Reisebereitschaft
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Partnerangebot: mobiles Arbeiten, Firmenparkplatz, Firmenfahrzeug
Seniorberater (gn) Arbeitgeber: Papp Personal & Co. KG
Kontaktperson:
Papp Personal & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seniorberater (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen BI-Systeme, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast. Lass uns glänzen!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Beratung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast. Lass uns unsere Stärken betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seniorberater (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Thema zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Beratung unter Beweis stellen. Je mehr wir über deine Erfolge erfahren, desto besser können wir uns vorstellen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in BI-Systemen und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Analytics oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere dich souverän
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Eine klare und strukturierte Kommunikation ist entscheidend, besonders wenn es um komplexe Themen wie BI-Systeme geht. Übe deine Antworten vorher, um sicherzustellen, dass du deine Punkte klar rüberbringst.