Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) gesucht – Der unsichtbare Held hinter den Kulissen!
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Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) gesucht – Der unsichtbare Held hinter den Kulissen!

Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) gesucht – Der unsichtbare Held hinter den Kulissen!

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Daten, bearbeite Anfragen und unterstütze bei Projekten im Backoffice.
  • Arbeitgeber: PAPP Personal verbindet dich mit führenden Unternehmen seit 1993.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Bringe Ordnung ins Chaos und arbeite in einem dynamischen Team mit kreativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrung im Backoffice von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Prämien für Mitarbeiterwerbung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Nürnberg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 38,5 - 38,5 Stunden pro Woche

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.

Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen in seiner Branche, sucht einen engagierten Sachbearbeiter im Backoffice (gn), der die Prozesse im Hintergrund effizient und zuverlässig managt. Wenn du gerne Ordnung ins Chaos bringst und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, dann ist diese Stelle wie für dich gemacht!

So sieht Dein Arbeitsalltag aus:

  • Datenwächter: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken sowie Verwaltung von Dokumenten und Akten.
  • Kommunikationsdrehscheibe: Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail, stets mit einem freundlichen Lächeln.
  • Zahlenjongleur: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen.
  • Organisationsgenie: Koordination und Planung von Terminen, Meetings und Veranstaltungen.
  • Projektunterstützer: Mithilfe bei verschiedenen Projekten und Einbringung kreativer Lösungen zur Optimierung von Prozessen.

Was Dich für den Job auszeichnet:

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Backoffice ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Erfahrung mit ERP-Systemen ist ein Plus.
  • Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, organisiert und arbeitest gerne im Team, bringst aber auch Eigeninitiative mit.

Da sind Deine Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen.
  • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
  • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €.
  • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shop.

Bist Du neugierig geworden?

Alexandra Schuh
Leitung PAPP PERSONAL
Tel.: 0151 122 59 603
PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de

Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS

Abteilung(en): Kaufmännisch

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) gesucht – Der unsichtbare Held hinter den Kulissen! Arbeitgeber: Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich

PAPP Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungsoptionen bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Nürnberg schafft. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Backoffice weiterzuentwickeln und von einem starken Teamgeist sowie flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren. Zudem erwarten dich zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Prämienzahlungen und Mitarbeiterrabatte, die deinen Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
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Kontaktperson:

Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) gesucht – Der unsichtbare Held hinter den Kulissen!

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sachbearbeiter im Backoffice. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenpflege, Kommunikation und Organisation unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Kenntnisse aktiv! Wenn du Erfahrung mit MS Office oder ERP-Systemen hast, erwähne dies in Gesprächen oder während des Bewerbungsprozesses. Praktische Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, können deine Eignung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) gesucht – Der unsichtbare Held hinter den Kulissen!

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Backoffice
MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Erfahrung mit ERP-Systemen
Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Datenbankpflege
Dokumentenmanagement
Berichtserstellung
Statistik- und Präsentationsfähigkeiten
Projektunterstützung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter im Backoffice interessierst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Backoffice hast, beschreibe konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Daten verwaltet hast. Auch Quereinsteiger sollten ihre übertragbaren Fähigkeiten betonen.

Betone deine IT-Kenntnisse: Da der Umgang mit MS Office und ERP-Systemen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar darstellen. Nenne spezifische Programme, mit denen du vertraut bist.

Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Stelle im Backoffice viel Organisation erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination von Aufgaben unter Beweis stellen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Demonstriere Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst oft Anfragen per Telefon und E-Mail bearbeiten müssen, also sei bereit, deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation zu teilen und wie du dabei stets freundlich und professionell bleibst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.

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