Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und pflege das Zeiterfassungssystem.
- Unternehmen: Papp Personal verbindet dich mit passenden Unternehmen seit 1993.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, übertarifliche Zulagen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Prämien für Empfehlungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Standort: Lauf an der Pegnitz
Arbeitszeit: 39 - 39 Stunden pro Woche
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
Für unseren Kunden in Lauf a.d.Pegnitz suchen wir langfristig mit Option der Übernahme einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn).
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- SV Meldungen und Meldungen an die Finanzbehörden
- Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems
- Prüfen und Erstellung von Reisekostenabrechnungen
- Erstellen von Personalstatistiken
- zuständig für die anfallende Lohnsteuer- und SV-Prüfung
Was Dich für den Job auszeichnet:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
- gute MS-Office Kenntnisse
- strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- hohe Diskretion
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App
- Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Homeoffice 1x pro Woche
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) Arbeitgeber: Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich
Papp Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption bietet, sondern auch eine faire Vergütung nach GVP-Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten dir helfen, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. In Lauf an der Pegnitz erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt.
Kontaktdaten:
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden – zeige Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein. Lass dich nicht entmutigen, wenn es nicht sofort klappt. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf passende Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Fachkenntnisse:Da es um Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorheben. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, die zeigen, dass du der ideale Kandidat für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Kenntnissen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Betone deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie deine Fähigkeit zur Diskretion. Diese Eigenschaften sind in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung entscheidend und sollten im Gespräch klar hervorgehoben werden.
✨Frage nach dem Unternehmen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
