Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs und innerbetrieblicher Transport mit dem Stapler.
- Unternehmen: PAPP Personal verbindet dich mit modernen Unternehmen in der Industrie.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Warenfluss aktiv mit.
- Qualifikationen: Staplerschein von Vorteil, Erfahrung im Lager und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Staplerfahrer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
Du behältst im Lager den Überblick, arbeitest gern mit dem Stapler und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Dann werde Teil eines modernen Industrie- und Produktionsumfelds in Röthenbach an der Pegnitz und unterstütze die Logistik im täglichen Warenfluss!
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Be- und Entladen von LKWs mittels Gabelstapler
- Innerbetrieblicher Transport von Waren und Materialien
- Ein- und Auslagerung von Gütern im Lager- und Produktionsbereich
- Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für die Produktion
- Unterstützung bei allgemeinen logistischen Tätigkeiten
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen sowie sicheres Fahren von Gabelstaplern
- Staplerschein von Vorteil – kann bei Bedarf erworben werden
- Erste Erfahrung im Lager- und Logistikbereich
- Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe
Bist Du neugierig geworden?
Isabel Kuhn
Personalmanagerin
Tel: 0175 57 93 96 7
PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 4003/IK
Staplerfahrer (gn) Arbeitgeber: Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich
PAPP Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Röthenbach an der Pegnitz. Hier profitierst du von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien für die Werbung neuer Mitarbeiter. Zudem hast du die Möglichkeit, dich durch Schulungen und Weiterbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze unsere Website, um direkt mit den Firmen in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Stelle als Staplerfahrer (gn).
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich dort einen Mehrwert bieten können. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig über unsere Plattform, um die besten Chancen zu nutzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Staplerfahrer werden möchtest und was dich an der Logistik begeistert.
Betone deine Erfahrung:Hast du schon Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern? Das ist super wichtig! Erwähne deine bisherigen Tätigkeiten im Lager- und Logistikbereich, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich vorbereitet
✨Mach dich mit dem Stapler vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du sicherstellen, dass du mit den verschiedenen Flurförderzeugen und deren Bedienung vertraut bist. Wenn du Fragen zu den Maschinen oder deren Einsatzmöglichkeiten hast, zeig dein Interesse und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Lager- und Logistikbereich, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine teamorientierte Arbeitsweise betonst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Personalmanager stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den spezifischen Herausforderungen im Lager oder wie das Team strukturiert ist, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
