Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe technische Störungen im Second-Level-Support.
- Unternehmen: Renommiertes IT-Unternehmen in Nürnberg mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte für Online-Shops sind möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Serveradministration sowie Erfahrung mit Active Directory.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Systemadministrator (gn) im Second Level Support Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes IT-Unternehmen in Nürnberg, einen Systemadministrator (gn) im Second Level Support.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen des Second-Level-Supports sowie strukturierte Steuerung des Incident-Managements
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Git-Issues sowie Unterstützung bei der transparenten und dokumentierten Lösung von Support-Anfragen
- Durchführung standardisierter Betriebsabläufe, darunter Patching, Backup-Management und die Implementierung automatisierter Self-Healing-Prozesse
- Kontinuierliches Monitoring der Produktionsumgebungen inklusive proaktiver Identifikation, Analyse und Behebung von Störungen und Auffälligkeiten
- Mitarbeit in Projekten, selbstständige Bearbeitung von Backlog-Themen sowie fachliche Unterstützung bei Workshops, Planungsprozessen und Anforderungsanalysen
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Solide Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Servern
- Gute Kenntnisse zentraler Betriebsprozesse wie Patching, Backup und Monitoring sowie deren zuverlässige operative Umsetzung
- Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Active Directory
- Grundverständnis von ITIL-basierten Prozessen, insbesondere im Incident-, Change- und Problem-Management
- Strukturierte Vorgehensweise bei der Fehleranalyse sowie sicherer Umgang mit Logfiles, Monitoring-Meldungen und Performance-Auswertungen
- Verantwortungsbewusster Umgang mit produktiven und geschäftskritischen Systemen kombiniert mit einer klaren, teamorientierten Kommunikationsweise
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Bist Du neugierig geworden?
Dagmar Schinner
Personalmanagerin
Tel: 0172 848 36 52
PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 4065 DH
Systemadministrator (gn) im Second Level Support Arbeitgeber: Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich
Papp Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Nürnberg, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatten und einem angenehmen Arbeitsklima fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das den direkten Kontakt zu Menschen schätzt.
Kontaktdaten:
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (gn) im Second Level Support erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich bewerben
Viele Unternehmen, wie Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (gn) im Second Level Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (gn) im Second Level Support zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
