Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitszeugnisse und unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Ein bekanntes IT-Unternehmen in Nürnberg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
Für unseren Kunden, ein bekanntes IT-Unternehmen in Nürnberg, suchen wir für das Team HR-Operations einen Sachbearbeiter (gn) im Personal zur Unterstützung.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Erstellung von Arbeitszeugnissen für Mitarbeitende und Studierende in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Verantwortung für die Ausstellung von Bescheinigungen, die Meldung von Unfällen, die Bearbeitung von Nebentätigkeiten und die Pflege von Stammdaten in Workday
- Sicherer Umgang mit HR-Tools sowie die Erstellung von Vertragsdokumenten und eigenständige Vorbereitung personalbezogener Maßnahmen
- Aktive Unterstützung des Teams und Mitwirkung am gemeinsamen Erfolg
- Proaktive Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Prozessverbesserung (z. B. durch KI) in Zusammenarbeit mit KollegInnen
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den zentralen HR-Prozessen und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität und Freude an der digitalen Arbeit mit HR-Tools
- Arbeitsweise geprägt von hohem Qualitätsanspruch, Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- Praktische Herangehensweise mit der Bereitschaft, Aufgaben direkt anzupacken und umzusetzen, sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team lösungsorientiert zu arbeiten
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Partnerangebot: Home-Office, Kantine, Work-Life-Balance uvm.
Bist Du neugierig geworden?
Sachbearbeiter (gn) im Personal Arbeitgeber: Papp Personal GmbH & Co. KG - kaufmännisch
PAPP Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungsmodellen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten IT-Unternehmen in Nürnberg. Hier erwartet dich eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, sowie zahlreiche Vorteile wie Home-Office-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatte, die deine Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Papp Personal GmbH & Co. KG - kaufmännisch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (gn) im Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Personal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (gn) im Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine IT-Kenntnisse:Da wir im HR-Bereich mit verschiedenen Tools arbeiten, ist es wichtig, dass du deine IT-Affinität betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit HR-Tools und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal GmbH & Co. KG - kaufmännisch vorbereitet
✨Mach dich mit den HR-Tools vertraut
Da der Job einen sicheren Umgang mit HR-Tools erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen Programmen wie Workday auseinandersetzen. Zeige, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch Ideen zur Prozessverbesserung einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen oder der Bearbeitung von Nebentätigkeiten zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Der Job erfordert aktive Unterstützung des Teams und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des IT-Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
