Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf für Bau- und Dienstleistungsprojekte.
- Unternehmen: Papp Personal, seit 1993 im Bereich Personalvermittlung tätig.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse und arbeite eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und ein Studium der Wirtschaftswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Nürnberg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40-40 Stunden pro Woche
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Abwicklung des taktischen und strategischen Beschaffungsprozesses für Bau-, Dienstleistungs- und Facility-Management-Leistungen und Umsetzung der Warengruppenstrategie
- Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen sowie Preis- und Leistungsverzeichnissen
- Einsatz und Weiterentwicklung von eProcurement-Systemen zur effizienten Abbildung der Einkaufsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Kommunikation und Verhandlung mit externen Lieferanten
- Analyse von Markt- und Kostendaten zur Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Einkauf und bleibst am Puls der Zeit
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und treibst Dinge konsequent voran
- Du nutzt routiniert SAP S4/HANA, Ariba sowie MS 365-Produkte
Das sind deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Strategischer Einkäufer (gn) Arbeitgeber: Papp Personal GmbH & Co. KG - kaufmännisch
Papp Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Strategischer Einkäufer (gn) in Nürnberg nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Vergütungsoptionen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung, sodass du deine Fähigkeiten optimal entfalten und weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst du von zahlreichen Mitarbeiterbenefits, wie Prämienzahlungen und Rabatten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Papp Personal GmbH & Co. KG - kaufmännisch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob als Strategischer Einkäufer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte strategische Einkäufer für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal GmbH & Co. KG - kaufmännisch vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Strategischer Einkäufer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kenntnisse über eProcurement-Systeme
Da der Einsatz von eProcurement-Systemen wichtig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Zeige dein Wissen über SAP S4/HANA und Ariba, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Einkaufsprozess sind immer gut!
