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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere technische Störungen und unterstütze im Second-Level-Support.
- Arbeitgeber: Renommiertes Finanzunternehmen in Nürnberg mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Windows- und/oder Linux-Serveradministration sowie Kenntnisse in ITIL-Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Einsatzort: Nürnberg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Wir suchen für unser renommiertes Finanzunternehmen in Nürnberg Systemadministratoren (gn) im Second Level Support.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Analyse technischer Störungen und strukturierte Bearbeitung im Second-Level-Support (Incident Management)
- Bearbeitung von Git-Issues sowie Unterstützung bei der transparenten und nachvollziehbaren Lösung von Support-Fällen
- Umsetzung standardisierter Betriebsprozesse, einschließlich Patching, Backup-Management und automatisierter Self-Healing-Mechanismen
- Kontinuierliche Überwachung der Produktionsumgebungen mittels Monitoring sowie proaktives Erkennen und Beheben von Störungen oder Auffälligkeiten
- Mitarbeit in Projekten, eigenständige Bearbeitung von Backlog-Aufgaben sowie fachliche Unterstützung bei Workshops, Planungen und Anforderungsanalysen
Was Dich für den Job auszeichnet:
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Serverumgebungen
- Grundlegende Kenntnisse zentraler Betriebsprozesse wie Patching, Backup und Monitoring sowie deren zuverlässige Umsetzung
- Praxiserfahrung im Umgang mit Active Directory
- Basisverständnis von ITIL-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Incident-, Change- und Problem-Management
- Strukturierte und methodische Fehleranalyse einschließlich sicherer Auswertung von Logfiles, Monitoring-Alerts und Performance-Daten
- Sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit produktiven, geschäftskritischen Systemen sowie klare und teamorientierte Kommunikation
Das sind Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Bist Du neugierig geworden?
Whitney Arven
Personalmanagerin
Tel: PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 59
0475 Nürnberg
E-Mail: Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: WA
Tarifvertrag: GVP Tarifvertrag
Entgeltgruppe: 4
Systemadministrator (gn) Arbeitgeber: Papp Personal GmbH & Co. KG - kaufmännisch
Kontaktperson:
Papp Personal GmbH & Co. KG - kaufmännisch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Systemadministratoren und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Systemadministratoren übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Windows- und Linux-Servern zu sprechen und zeige, dass du die gängigen Betriebsprozesse beherrschst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In einem Interview kannst du Beispiele für technische Störungen nennen, die du erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir bei deiner Jobsuche zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Systemadministrator für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemadministration. Konkrete Beispiele aus deinem Arbeitsalltag helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papp Personal GmbH & Co. KG - kaufmännisch vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern auf den neuesten Stand bringst. Gehe die Grundlagen von Patching, Backup-Management und Monitoring durch, um im Interview sicher auftreten zu können.
✨ITIL-Prozesse verstehen
Mach dich mit den ITIL-Prozessen vertraut, insbesondere mit Incident-, Change- und Problem-Management. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Prozesse verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und im Umgang mit produktiven Systemen demonstrieren. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Teamkommunikation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir klare und teamorientierte Kommunikation ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.